测绘分公司绩效管理办法第一章总则第一条目的为在昆建公司测绘分公司,以下简称分公司,建立科学的管理制度～客观评价员工的工作绩效～充分发挥每位员工的积极性和创造性～为员工薪酬、晋级、升迁、奖惩等提供依据～特制定本制度。第二条原则(一)考核尽可能支持战略和文化,(二)通过考核促使员工发现不足～找出原因～提高工作效率,(三)客观公正～及时承认员工的贡献～考核与薪酬挂钩,第三条适用范围本制度适用于分公司部门负责人及...
