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  • 2024年置信集团招聘笔试冲刺题(带答案解析)

    2024年置信集团招聘笔试冲刺题(带答案解析)

    2024年置信集团招聘笔试冲刺题(带答案解析)【下载须知】:1,本套练习包含以下题型:言语理解与表达题、常识判断题、数量关系题、判断推理题和资料分析题等题型;共135道。2、本套试题根据常见招考题总结归纳,主要用于练习答题思路和拓展知识面。3、本套试题非考试真题,且与置信集团无关。一、第一部分言语理解与表达(本部分包括表达与理解两方面的内容。请根据题目要求,在四个选项中选出一个最恰当的答案。)1、从“返乡...

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  • 2024年椒江置信集团招聘笔试冲刺题(带答案解析)

    2024年椒江置信集团招聘笔试冲刺题(带答案解析)

    2024年椒江置信集团招聘笔试冲刺题(带答案解析)【下载须知】:1,本套练习包含以下题型:言语理解与表达题、常识判断题、数量关系题、判断推理题和资料分析题等题型;共135道。2、本套试题根据常见招考题总结归纳,主要用于练习答题思路和拓展知识面。3、本套试题非考试真题,且与椒江置信集团无关。一、第一部分言语理解与表达(本部分包括表达与理解两方面的内容。请根据题目要求,在四个选项中选出一个最恰当的答案。)1、...

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  • 2024年置信广场集团招聘笔试冲刺题(带答案解析)

    2024年置信广场集团招聘笔试冲刺题(带答案解析)

    2024年置信广场集团招聘笔试冲刺题(带答案解析)【下载须知】:1,本套练习包含以下题型:言语理解与表达题、常识判断题、数量关系题、判断推理题和资料分析题等题型;共135道。2、本套试题根据常见招考题总结归纳,主要用于练习答题思路和拓展知识面。3、本套试题非考试真题,且与置信广场集团无关。一、第一部分言语理解与表达(本部分包括表达与理解两方面的内容。请根据题目要求,在四个选项中选出一个最恰当的答案。)1、...

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  • 2024年鑫诚置信集团招聘笔试冲刺题(带答案解析)

    2024年鑫诚置信集团招聘笔试冲刺题(带答案解析)

    2024年鑫诚置信集团招聘笔试冲刺题(带答案解析)【下载须知】:1,本套练习包含以下题型:言语理解与表达题、常识判断题、数量关系题、判断推理题和资料分析题等题型;共135道。2、本套试题根据常见招考题总结归纳,主要用于练习答题思路和拓展知识面。3、本套试题非考试真题,且与鑫诚置信集团无关。一、第一部分言语理解与表达(本部分包括表达与理解两方面的内容。请根据题目要求,在四个选项中选出一个最恰当的答案。)1、...

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  • 2024年浙江置信集团招聘笔试冲刺题(带答案解析)

    2024年浙江置信集团招聘笔试冲刺题(带答案解析)

    2024年浙江置信集团招聘笔试冲刺题(带答案解析)【下载须知】:1,本套练习包含以下题型:言语理解与表达题、常识判断题、数量关系题、判断推理题和资料分析题等题型;共135道。2、本套试题根据常见招考题总结归纳,主要用于练习答题思路和拓展知识面。3、本套试题非考试真题,且与浙江置信集团无关。一、第一部分言语理解与表达(本部分包括表达与理解两方面的内容。请根据题目要求,在四个选项中选出一个最恰当的答案。)1、...

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  • 2024年温州市区置信集团招聘笔试冲刺题(带答案解析)

    2024年温州市区置信集团招聘笔试冲刺题(带答案解析)

    2024年温州市区置信集团招聘笔试冲刺题(带答案解析)【下载须知】:1,本套练习包含以下题型:言语理解与表达题、常识判断题、数量关系题、判断推理题和资料分析题等题型;共135道。2、本套试题根据常见招考题总结归纳,主要用于练习答题思路和拓展知识面。3、本套试题非考试真题,且与温州市区置信集团无关。一、第一部分言语理解与表达(本部分包括表达与理解两方面的内容。请根据题目要求,在四个选项中选出一个最恰当的答...

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  • (110)--5.2.10单侧置信区间及总体比值的区间估计

    (110)--5.2.10单侧置信区间及总体比值的区间估计

    单侧置信区间及总体比值的区间估计单侧置信区间一般的双侧置信区间:设为总体分布中的未知参数,,为两个统计量。对于给定的,若,满足𝑃{𝜃¯<𝜃<𝜃}=1−𝛼则称随机区间是的置信度为的置信区间,,分别称为置信下限和置信上限,也称为的区间估计。单侧置信区间:形如或的置信区间。例如产品寿命往往只对置信下限感兴趣。单侧置信区间的计算𝑃{𝜃¯<𝜃<𝜃}=1−𝛼𝑃{𝜆1<𝑔(𝜃,𝑋1,𝑋2,⋯,𝑋𝑛)<𝜆2}=1−𝛼双侧置信区间:单侧置...

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  • (58)--7.3.1置信区间概率论与数理统计

    (58)--7.3.1置信区间概率论与数理统计

    一家食品生产企业生产袋装糖,企业设有质检科,质检的内容之一就是袋装糖的重量。问题的提出引例:样本平均值X总体均值矩估计设产品重量X~N(μ,5.52),单位:g.质检科抽取容量为25的样本,测得重量如下表,试估计今天产品的平均重量.分析:无偏估计克==x105.35()ˆ(112.5102.693.3)105.35=+++=(克)x251表125袋食品的重量(克)112.5102.6100.0116.6136.8101.0107.5123.595.4102.8103.095.0102.097.8101.5102.0108.8101...

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  • (18)--7.4 单侧置信限概率论与数理统计

    (18)--7.4 单侧置信限概率论与数理统计

    单侧置信限=XFxXXXXXXnLLn1212(;),,,,(01),ˆˆ(,,,)设总体的分布函数含有一个未知参数是样本,若对给定值存在统计量,满足定义:PXXXLn=−12{ˆ(,,,)}1,L−则称是的置信水平为的单侧置信下限ˆ1.若存在统计量,满足XXXPXXXUUnUn==−1212ˆˆ(,,,){ˆ(,,,)}1,U−则称是的置信水平为的单侧置信上限ˆ1.正态总体均值的单侧置信限正态总体均值μ的单侧置信限nXNXXXXX...

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  • (60)--6-6-1正态总体方差的置信区间

    (60)--6-6-1正态总体方差的置信区间

    正态总体方差的置信区间教学内容教学内容单正态总体方差的置信区间双正态总体方差比的置信区间回顾:1,1~2122212212nFnSS1~1222nSn单正态总体方差的抽样分布双正态总体方差的抽样分布一单正态总体方差的置信区间设是取自正态总体的一个样本,未知,求未知参数的置信水平为的置信区间。XnXX,,21,2N,2121,ˆ22bGaP1??2P构造枢轴变量:...

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  • (59)--6-5-2单正态总体均值的置信区间(方差未知)

    (59)--6-5-2单正态总体均值的置信区间(方差未知)

    单正态总体均值的置信区间(二)回顾:1,ˆbGaP1P1~ntnSX单正态总体方差未知时样本均值的分布:单正态总体均值的置信区间(方差未知)设是取自正态总体的一个样本,未知,求未知参数的置信水平为的置信区间。XnXX,,21,2N21构造随机变量1~tnSnXT1??1PbTaP寻求a,b使得1~tnSnXTtf(t)-tα/2(n-1)tt...

    2024-04-1401.33 MB0
  • (58)--6-5-1单正态总体均值的置信区间(方差已知)

    (58)--6-5-1单正态总体均值的置信区间(方差已知)

    单正态总体均值的置信区间(一)回顾:1,ˆbGaP1P除θ外不含任何其他未知参数,且服从已知分布的函数/随机变量2,ˆ,ˆbPGaPG一单正态总体均值的置信区间(方差已知)设是取自正态总体的一个样本,已知,求未知参数的置信水平为的置信区间。XnXX,,21,2N21构造随机变量枢轴变量,~0,1XGXnNZ枢轴变量(1)样本的函...

    2024-04-1401.33 MB0
  • (57)--6-4-1置信区间概率论与数理统计

    (57)--6-4-1置信区间概率论与数理统计

    置信区间引入:例对明年小麦的亩产量作出估计为:即若设X表示明年小麦亩产量,则估计结果为P(800≤X≤1000)=80%区间估计点估计有使用方便、直观等优点,但点估计并没有提供关于估计精度的任何信息,为此提出了未知参数的区间估计法.明年小麦亩产量八成为800-1000斤.教学内容教学内容双侧置信区间单侧置信区间原籍波兰的美国统计学家奈曼(J.Neyman,1894—1981),在1924年到1937年间建立置信区间概念,奠定了区间估计理论的数学基础。与...

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  • (2.12)--3.5 置信区间定量化学分析

    (2.12)--3.5 置信区间定量化学分析

    3.5置信区间AnalyticalChemistry1.55~1.65m(95%)1.5~2.0m(100%)置信区间(confidenceinterval)在指定概率下,总体平均值μ可能存在的范围。消除系统误差μ=xTnxts以平均值为中心,包括总体平均值μ在内的可靠性范围。s标准偏差n测定次数t与P和f有关身高的测定结果(cm)估算身高范围?158.0159.2159.5159.8160.0160.2160.3160.5162.8tP,f值表fP=0.95P=0.975P=0.9916.3112.7163.6622.924.309.9232.353.185.8442.132.784.6...

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  • 成都置信人力资源解决方案v2.2

    成都置信人力资源解决方案v2.2

    成都置信实业,集团,有限公司e-HR(人力资源管理系统)解决方案文档作者:张月强建立日期:2006-02-09修改日期:2006-02-15文控编号:UFHR_ZX_001_1当前版本:V2.2版权所有:用友软件股份有限公司保密声明这份方案包含了大量的商业机密信息,接受这份方案建议书表示同意对其内容保密,并且未经用友软件股份有限公司的书面认可,不得复制、泄露或散布这份项目建议书。如果您不是有意接受者,请注意对这份项目建议书内容的任何形式的泄露、...

    2024-03-3101.48 MB0
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