神马集团有限责任公司第十一章人力资源管理索引号人力资源管理005第二节人员招聘主题版本号生效日期修改日期编制单位核准者12002/4/1一般社会招聘作废日期作废执行人一般社会招聘1范围公司范围内除内部招聘和毕业生招聘之外的其它渠道的社会招聘过程，根据岗位描述和公司用人标准进行初选、面试，并确定最终录用人员2控制目标2.1确保一般社会招聘工作的准确、及时、有效和规范，提高招聘质量和效率，保证合理的招聘成本2.2确保...
押运服务操作规程(示范文本)甲方:江苏××农村商业银行乙方:[?]保安服务公司股份有限公司地址:地址:法定代表人:法定代表人:联系方式:联系方式:第一章总则第一条根据甲、乙双方签署的《押运服务合同》的规定，甲、乙双方制定本规程。第二条乙方应确保押运甲方标的物的安全。甲、乙双方应相互协助、密切配合，实现“安全、准时、高效、经济”的运作。第三条甲、乙双方必须严格履行合同约定，遵守操作规范，确保押运工作顺利进行。...
