标签“两级”的相关文档,共34条
  • 医院级两级奖惩制度(五)

    医院级两级奖惩制度(五)

    第1页共2页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。医院级两级奖惩制度为了加强医院的科学管理,保证各项工作目标的实现,全面完成各项任务,现根据医院实际情况,制定院、科两级奖惩制度。一、总体要求医院实行院长负责制,科室实行科主任负责制,全院各级各类人员必须遵守国家的法律法规和各项规章制度,严格履行岗位职责,严格按操作规程办事。做到层级管理清晰,责、权、利明确,医院管理有章,医疗活动有序,严格考核,奖罚分明...

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  • 院科两级医疗质量管理制度(一)

    院科两级医疗质量管理制度(一)

    第1页共2页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。院科两级医疗质量管理制度医院院科两级管理奖惩制度院长为医院医疗质量管理第一责任人,全面负责医院医疗质量管理工作。科室主任为各科室工作的第一责任人,在院长领导下,全面负责本科行政、业务、经济管理、医疗质量、医保等工作。结合医院目前实际工作情况,为了调动科室主任以及科室工作人员的积极性,确保院科两级管理顺利进行,医院特制定院科两级管理奖惩制度。一、科室主任...

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  • 对乡村两级债务的成因与化解对策的探讨(三)

    对乡村两级债务的成因与化解对策的探讨(三)

    第1页共4页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。对乡村两级债务的成因与化解对策的探讨化解乡村两级债务的措施莒县招贤镇人民政府(276526)贺方志目前,随着农村税费改革的不断深入,农民负担的进一步减轻,而随之农村又出现各种矛盾,特别是乡村两级债务已成为困扰农村经济发展的突出问题。不仅严重挫伤了基层干部的积极性,一定程度上还直接影响着基层政权的正常运转和农村社会的稳定。因此,解决乡村两级债务问题,将是农村工...

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  • 对乡村两级债务的成因与化解对策的探讨(一)

    对乡村两级债务的成因与化解对策的探讨(一)

    第1页共3页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。对乡村两级债务的成因与化解对策的探讨浅议乡村两级负债的成因及对策当前,巨额的农村乡镇债务已经像一座大山,压得农民和基层干部喘不过气来。乡村两级负债范围之广,数目之大,已到了触目惊心的地步。据国家权威部门调查得出的保守数据,全国乡镇一级政权,目前负债2000亿元之巨,覆盖面最广的是中西部地区,60%以上的乡村负债,平均债务为400万元,村组负债的比例更高...

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  • 卫生院院科两级管理及奖惩制度

    卫生院院科两级管理及奖惩制度

    第1页共2页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。卫生院院科两级管理及奖惩制度一、总体要求医院实行院长负责制,科室实行科主任负责制,全院各级各类人员必须遵守国家的法律法规和各项规章制度,严格履行岗位职责,严格按操作规程办事。做到层级管理清晰,责、权、利明确,医院管理有章,医疗活动有序,严格考核,奖罚分明,使医院逐步走向科学化、现代化管理的轨道。二、考核方式考核方式主要采取查问看和暗访、集中与分散、综合...

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  • 院科两级医疗质量管理制度

    院科两级医疗质量管理制度

    第1页共2页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。院科两级医疗质量管理制度院科两级医疗质量和安全教育培训记录4月日上午,我院质控办“院科两级质控员培训会”在行政楼第二会议室召开,经各科主任推荐及遴选的名质控员参加了此次培训。会议由许冬梅院长助理主持,孙洪军院长出席并讲话。孙院长指出,我院“首批院科两级质控员”是在科室主任及各专业组长的推荐下,经过遴选公示确定的,这些人员是科室值得信赖的中坚力量,更是医院...

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  • 村委两级干部培训大会讲话

    村委两级干部培训大会讲话

    第1页共6页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。村委两级干部培训大会讲话同志们:今天,我们在这里举办全乡村级两委干部第一期培训会,即新一届农村党支部领导班子全体成员培训会,在此,我代表**乡党委对前来出席指导培训的县纪委张书记、县委组织部干部科李科长,表示衷心的感谢。向在这一次各村支部换届选举中当选的新一届党支部领导班子全体成员,表示热烈的祝贺。这次支部换届工作,我乡14个行政村党支部,共选举产生支部领...

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  • 对乡村两级债务的成因与化解对策的探讨(四)

    对乡村两级债务的成因与化解对策的探讨(四)

    第1页共4页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。对乡村两级债务的成因与化解对策的探讨摘要。当前乡村两级债务沉重、化解困难,已日益成为社会主义新农村建设绕不开的“绊脚石”,有的已严重影响到乡镇运转和基层干部的工作积极性,甚至影响农村社会的稳定。应该引起各级政府及有关部门的高度重视。必须采取加大清收力度、出卖闲置资产、盘活现存资产、强化乡村财务监督机制等办法予以化解,以免影响农村税费改革的成果。关键词:...

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  • 医院级两级奖惩制度-医院科室奖惩制度

    医院级两级奖惩制度-医院科室奖惩制度

    第1页共3页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。医院级两级奖惩制度:医院科室奖惩制度【摘要】:为了加强医院的科学管理,保证各项工作目标的实现,全面完成各项任务,现根据医院实际情况,制定院、科两级奖惩制度。一、总体要求医院实行院长负责制,科室实行科主任负责制,全院各级各类人员必须遵守国家的法律法为了加强医院的科学管理,保证各项工作目标的实现,全面完成各项任务,现根据医院实际情况,制定院、科两级奖惩制度。...

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  • 院科两级医疗质量管理制度(二)

    院科两级医疗质量管理制度(二)

    第1页共4页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。院科两级医疗质量管理制度河北北方学院附属第二医院院科两级医疗质量监督管理方案为进一步提高我院的诊疗质量,持续改进诊疗工作,落实院科两级质量管理与质量控制确保医疗质量与安全,特制定本方案。一、健全院科两级质管理组织。1、院级质量管理由医院质量安全管理委员会负责,其下设质控科。质控科职责为。在委员会领导下对全院医疗质量管理进行监督、检查、指导。依据有关法律、...

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  • 2023年基层党组织两级书记培训班上的动员讲话

    2023年基层党组织两级书记培训班上的动员讲话

    12023年基层党组织两级书记培训班上的动员讲话同志们,经过局党组研究,报请市委主题教育第X指导组同意,协调市委党校,从今天开始到X日,采取“脱产培训”的方式,组织全市基层党组织“两级书记”主题教育专题学习班,这次机会十分难得,希望各位学员要高度重视,全身心投入,根据议程,我做简要动员。今年是全面贯彻党的XX大精神的开局之年,各项事业要开创新局面,基层党组织建设应当有新成效新作为,重点要做到“7个持续发...

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  • 2021年09月四川省凉山州两级检察机关2021年公开招考51名聘用制书记员模拟卷(带答案有详解)试卷号(v)

    2021年09月四川省凉山州两级检察机关2021年公开招考51名聘用制书记员模拟卷(带答案有详解)试卷号(v)

    住在富人区的她2021年09月四川省凉山州两级检察机关2021年公开招考51名聘用制书记员模拟卷,带答案有详解,,图片可根据实际调整大小,题型12345总分得分一.单项选择题(共100题)1.作为一种现象,城市垃圾问题早已凸显,异地倾倒、________,不过是垃圾困境的一种不当突围方式而已。治理垃圾异地倾倒问题,必须依靠严厉执法和监督举报,但最终还是要回到城市垃圾处理上来。填入划横线部分最恰当的一项是:A、投机取巧B、以邻为壑C、落井下...

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  • 区乡镇两级计划生育技术服务机构设立许可

    区乡镇两级计划生育技术服务机构设立许可

    县区乡镇两级计划生育技术服务机构设立许可流程图申请人提出申请作出不予受不属于本部门申请人提出申请,填写申请材料不齐全、一次性告知理决定,并告职权范围的《计划生育技术服务机不符合法定形式的申请人补证的全部内容知有关单位构执业许可申请表》,提申请交所需的申报材料材料齐全,符合法定形式,当场决定受理材料齐全的,审批人员将《受理通知单》交申请人,初审后将材料交分管领导审核(5个工作日)区人口计生委组织技术...

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  • 2023年镇村两级领导班子运行情况分析研判报告

    2023年镇村两级领导班子运行情况分析研判报告

    镇村两级领导班子运行情况分析研判报告一、分析研判情况(一)镇领导班子运行情况。新一届镇领导班子分工明确、定岗定责,能够认真贯彻落实*委*政府交办工作。换届后,全体班子成员主动公开履职承诺,严格落实全面从严治党责任,认真落实“一岗双责”,主动接受党员、群众监督,先后研究制定《*制度》《*管理办法》等规定,压紧压实部门、村(社区)负责人党风廉政“第一责任人”责任,从党的建设、纪律要求、党风廉政、社会治...

    2024-03-31118.64 KB0
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