池店中心小学教师评优评先管理制度（2018年秋初稿）为调动全体教师的工作积极性，真正发挥先进教师的辐射、引领作用，体现学校民主、信任、尊重、理解的管理宗旨，践行学校“用心立未来”的办学理念，保证评优评先的公平、公开、公正，给教师专业成长奠定制度基础和注入积极基因，更好促进教师成功，学校发展，结合学校实际情况，特制订本方案。一、评选项目：1．年度考核优秀（季度考评必须有两次优秀以上方可参评）；2．镇级...
第1页共9页年终评优评先个人总结回顾即将过去的这一年，在公司领导及部门领导的正确指导下，我们的工作着重于内部费用的控管、成本、费用的核算以及对集团下属各公司的财务制度的完善、紧跟公司各项工作部署。在核算、账务处理方面做了应尽的责任。为了总结经验，发扬成绩，克服不足，现将年个人工作总结如下：一、费用的规范管理：（1）严格按照集团内部费用的规范管理制度对费用进行控制，如小车费用定补到位，差旅费、业务招...
逸夫小学教职工评优评先实施方案为了客观、公正、合理地评价全体教职工的德才表现和工作实绩，用制度来激励和促进全体教职工提高政治和业务索质，认真履行好自身工作职责、克服人为干扰，增强评优评先的透明度，充分调动广大教职工工作的积极性、主动性和创造性。遵照教育局有关文件精神，结合本校实际，经全体教职工和校务会广泛讨论，特制定《后龙中心小学教职工评先评优实施方案》，并提请教职工代表大会审议。一、评选原则1...
第1页共11页推优评先个人工作总结参加工作以来，我严格遵守《中小学教师职业道德规范》的要求，始终坚持爱岗敬业，完成学校交给的各项工作，服从领导的安排，以培养学生的创新精神和实践能力为重点，认真研读《新课程标准》，认真落实课程计划，落实教学常规，大力推进素质教育，把所任班级教学质量大面积提高作为我的天职，具体的工作状况如下：一，在思想方面认真学习_______主席十九大讲话，坚持党的教育方针，实施素质教育...
干部职工评优评先考核方案为提升广大干部职工作积极性，进一步建立健全合理的考核机制，形成积极向上、人人争先的工作氛围，特制订本考核方案。一、考核对象全局在编在岗的行政、事业人员二、考核领导小组为加强对考核工作的领导，确保考核工作顺利进行，成立考核领导小组，其组成人员如下：组长：××副组长：××成员：局属各股室（馆）负责人领导小组下设干部职工考核办公室，由××同志担任办公室主任，××同志负责具体办...
