2024年福州德胜电力集团招聘笔试冲刺题（带答案解析）【下载须知】：1，本套练习包含以下题型：言语理解与表达题、常识判断题、数量关系题、判断推理题和资料分析题等题型；共135道。2、本套试题根据常见招考题总结归纳，主要用于练习答题思路和拓展知识面。3、本套试题非考试真题，且与福州德胜电力集团无关。一、第一部分言语理解与表达（本部分包括表达与理解两方面的内容。请根据题目要求，在四个选项中选出一个最恰当的答...
德胜洋楼员工手册员工守则1、员工必须遵守公司的各项规章制度。2、坚决服从上级（包括执行长、值班长、领班）的管理，杜绝与上级顶撞。3、制度督察官及质量督察长在履行督察职责时具有崇高的权力，任何员工都必须服从，不得抵抗。4、禁止员工议论公司的制度、处理问题的方法和其他一切与公司有关的事情。员工对公司有意见和建议，可通过书面的方式向公司反映，也可以要求公司召开专门会议倾听其陈述，以便公司做出判断。5、员工...
第1页共5页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。德胜文化研讨学习心得9.29德胜，二十年来的贡献（文化篇）：德胜企业文化的价值2021-09-09|阅：转：|分享聂先生创立德胜管理体系和企业文化，我把它概括起来就是——“一个核心、两个基本点、三大管理特色、六大文化”。一个核心就是一个核心价值观即“诚实、勤劳、有爱心、不走捷径”；两个基本点即有效教育是德胜管理的灵魂，工匠精神是德胜精造的保障；三大特色即人性化管理、精...
第1页共3页德胜管理读后感《德胜员工守则》读后感最近一直在阅读《德胜员工守则》。一开始先是大致浏览了一遍，看到那些严苛而没有一丝人情味的条条款款，暗自庆幸自己不是德胜的一员。但当我第二次逐字逐句阅读时，《守则》深入浅出的文风和德胜员工的肺腑之言深深地吸引了我，让我开始认真思考我和中心的现状。今天我想就“同事关系法则”和“企业文化”谈谈我的感想，与大家共同交流分享。第一：同事关系法则简单、纯洁的同...
第1页共4页德胜管理读后感心得体会——读《德胜管理》及《德胜员工守则》有感最近几个月来以来，我研读了《德胜管理》及《德胜员工守则》两本书，通过汲取新知识，深层次的解放了思想，实现了管理理念的自我修复、自我完善。经过学习、反思，用德胜科学的管理理论武装了自己的头脑，更新了观念，振奋了精神，政治素质、管理理论诸多方面都有了进一步的增强。下面，就学习德胜管理一书所知、所感、所想总结如下：首先拜读的是周...
第1页共2页德胜管理读后感德胜员工守则读后感德胜规模不大，千人左右，也不太出名，还没有达到几十亿规模，聂圣哲也极少在媒体露面，但其影响力却远远超越了许多几百亿的公司，几乎每天都有上百人前去参访。数字是这样推算出来的：所有参访人员都有登记，一年接待人数大约22021人次，只多不少，日平均数就近百人。像磁石一样吸引各界人士前往参访的究竟是什么呢。是德胜独特的企业文化。德胜的核心价值观十分简洁、朴实：诚实、...
第1页共4页德胜管理读后感《德胜员工守则》读后感个篇章都能打动我，以至有多次落泪，让我联想起太多的人和事。德胜公司在当今这个物欲横流人心浮躁的社会，仍然本着塌实做事，认真做人的原则，实在应该成为我们的楷模。我总是对照着我们的公司的情况来读这本书的，每多读一页，我就能感觉我们的差距更大，所以我也更下决心要向德胜公司学习，德胜大部分是农民组成的公司，把一个农民组成的公司带成一个高素质的团队，这是多么...
第1页共2页德胜管理读后感德胜员工守则读后感德胜规模不大，千人左右，也不太出名，还没有达到几十亿规模，聂圣哲也极少在媒体露面，但其影响力却远远超越了许多几百亿的公司，几乎每天都有上百人前去参访。数字是这样推算出来的：所有参访人员都有登记，一年接待人数大约22021人次，只多不少，日平均数就近百人。像磁石一样吸引各界人士前往参访的究竟是什么呢。是德胜独特的企业文化。德胜的核心价值观十分简洁、朴实：诚实、...
第1页共4页德胜管理读后感《德胜员工守则》读后感个篇章都能打动我，以至有多次落泪，让我联想起太多的人和事。德胜公司在当今这个物欲横流人心浮躁的社会，仍然本着塌实做事，认真做人的原则，实在应该成为我们的楷模。我总是对照着我们的公司的情况来读这本书的，每多读一页，我就能感觉我们的差距更大，所以我也更下决心要向德胜公司学习，德胜大部分是农民组成的公司，把一个农民组成的公司带成一个高素质的团队，这是多么...
第1页共4页德胜管理读后感心得体会——读《德胜管理》及《德胜员工守则》有感最近几个月来以来，我研读了《德胜管理》及《德胜员工守则》两本书，通过汲取新知识，深层次的解放了思想，实现了管理理念的自我修复、自我完善。经过学习、反思，用德胜科学的管理理论武装了自己的头脑，更新了观念，振奋了精神，政治素质、管理理论诸多方面都有了进一步的增强。下面，就学习德胜管理一书所知、所感、所想总结如下：首先拜读的是周...
第1页共5页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。德胜文化研讨学习心得9.29德胜企业文化的震撼。■沈鹰在苏州园区机场路东的凇江路与星湖街口，有个名字非常洋化的“波特兰小街”路人透过围墙可以看到小区里栋栋浅色调、条型板装饰的洋楼，院落里透出是一种宁静、祥和、惬意、舒适的感觉„„每次路过，总会引起我的一股探究的好奇心。9月的一天，我有幸在虞梦专员的带领下，走进了“波特兰小街”——德胜（苏州）洋楼有限公司。虞专...
第1页共3页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。德胜文化研讨学习心得9.29【加道学堂】“德胜文化专题研讨”学习心得策略中心方春燕2021年9月29日在公司的精心安排下，我们进行了为期两天的“德胜文化专题研讨”学习活动。德胜是一家专业生产木制别墅的公司，一千多名员工大部分是农民工。可能在不明情况的人看来，这样的公司在管理方面必定存在不小的问题。在没有进行这次研讨学习之前，我也曾有过这样的疑问。但事实却让我大吃一...
第1页共2页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。德胜文化研讨学习心得9.29德胜员工守则学习心得我利用多余时间看了后，深有感触。其守则，是德胜集团员工的必读书目，是德胜员工的行为准则，刚开始读此书时，没觉得十分苛刻，缺乏人性化管理的意味。但是看到87页文化篇章时，看到聂圣哲的讲话记录，慢慢有了这样的感觉，规定严格而琐碎的规定，就是为了我们形成一种习惯，一种认真负责的习惯；这种习惯，促成了企业的成功，也促成...
第1页共10页德胜员工守则学习心得德胜员工守则学习心得今天看完了《德胜员工守则》，其实在我未打开这本书的时候，原以为这是一本枯燥无味的关于制度规定的书籍，实则不然，在书籍翻到一半的时候，对这个公司就有了一种好奇，对着书中的图片，想象那一栋栋木质洋房就是那童话世界中的城堡，是远离凡尘的世外桃源。看着书中被整理的聂圣哲的会议讲话内容，又想去参观他们的公司，看看管理人员工作时的样子，看看他们的工地，如果...
萝北德胜石墨有限公司4万吨石墨精粉生产线改建项目建设单位(盖章):萝北德胜石墨有限公司编制单位:黑龙江能顺环保科技有限公司二〇二二年七月目录1概述.........................................................................................................................1...............................................................................................................11.1项目由来1.2项目特点....
