国企党委书记、董事长与下级“一把手”关于违规吃喝问题专题廉政集体谈话讲话稿同志们：大家好！今天，把各位下级一把手召集到这里，开展关于违规吃喝问题的专题廉政集体谈话，目的十分明确，就是要给大家再敲敲警钟、紧紧螺丝，让廉洁之弦时刻紧绷。违规吃喝，看似是餐桌上的平常事，实则是作风建设的大问题，是我们必须正视且严肃对待的关键所在。从宏观层面看，违规吃喝严重违背中央八项规定精神，这是党对全体党员干部的基...
国企党委书记、董事长与下级“一把手”关于违规吃喝问题专题廉政集体谈话讲话稿同志们：大家好！今天，把各位下级一把手召集到这里，开展关于违规吃喝问题的专题廉政集体谈话，目的十分明确，就是要给大家再敲敲警钟、紧紧螺丝，让廉洁之弦时刻紧绷。违规吃喝，看似是餐桌上的平常事，实则是作风建设的大问题，是我们必须正视且严肃对待的关键所在。从宏观层面看，违规吃喝严重违背中央八项规定精神，这是党对全体党员干部的基...
上级一把手约谈下级一把手谈话记录约谈记录时间：XXXX年XX月XX日地点：XXX办公室与会人员：上级一把手：XXX下级一把手：XXX会议内容：上级一把手：XXX，我找你来是想谈谈我们部门最近的工作情况。首先，我希望了解一下你对部门目标的认识以及你对目标达成的计划。下级一把手：非常感谢您给我这次机会与您详细沟通。我认为我们的部门目标是实现公司在市场竞争中的领先地位，提高产品质量和服务水平。为此，我的计划是优化内部流...
上级一把手对下级一把手的监督谈话记录会议时间：2021年12月15日下午2点30分地点：公司会议室参与人员：上级一把手：李总下级一把手：王经理会议目的：进行一对一监督谈话，了解工作情况，指导下级一把手的工作并提出改进意见。会议记录：李总：王经理，最近部门的工作情况如何？有什么进展吗？王经理：李总，感谢您关心。我们部门近期一直在积极推进项目进展，目前已完成了部分关键任务，并已取得一些进展。但还存在一些困难和...
绩效评估表（下级）被评估者：评价内容评定团队管理公正性管理公开，处事公正，对人一视同仁，同时督促其它部门和人员；管理公开，处事较为公正，对人一视同仁；管理公开，处事一般公正，无相关投诉现象发生；处事不太公正，偶有相关投诉发生，但涉及问题不大，影响非常小；处事不公正，欺上瞒下，拉人情关、或经常发生投诉；民主性决策前能够积极征求和尊重他人意见，并能接受和讨论不同意见；决策前能征求和尊重他人意见，并...
第1页共9页上级对下级工作评语上级对下级工作评语1、该同志思想政治素质较高，具有较强的指导、管理、协调能力，密切联系群众、工作作风较好，业务能力强，工作认真负责，工作实绩较为突出，其表现得到公司领导和同事们的一致肯定。2、该同志勤恳务实，善于学习，对本职工作兢兢业业，注重个人成长;工作成绩进步大，业绩发展迅速，或有效改进自己的工作方式，从而在工作中收到良好效果;悟性较强，能很快适应新的岗位，在新的业...
在参加下级党组织领导班子民主生活会上的点评讲话同志们：刚才，大家相互之间开展了严肃认真的批评与自我批评，可以说是不遮不掩、坦诚相见开出了“辣味”，达到了“红红脸、出出汗”的目的和要求。这次的主题教育民主生活会会议主题明确，程序规范，组织周密，班子成员态度端正，材料扎实，体现了领导带头，坚持了问题导向，吐露了真心、碰撞了思想，下了真功夫，说了真心话，是一次严肃认真、民主团结、求真务实的一次民主生...
在听取下级“一把手”述责述廉评议会上的讲话提纲同志们：今天，我们召开“一把手”述责述廉评议会，主要目的是深入学习贯彻习近平总书记关于党的自我革命的重要思想，认真贯彻落实《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》和二十届中央纪委三次全会部署，压紧压实全面从严治党政治责任，以管住“关键少数”带动“绝大多数”，持之以恒净化优化政治生态，为奋力推进中国式现代化实践提供坚强保障。刚才，认真听取...
关于“强化上级纪委对下级纪委的领导”推进情况的总结纪检体制改革以来，XX县纪委按照中央省市文件要求，结合全县纪检监察实际，在“强化上级纪委对下级纪委的领导”方面做了一些有益的探索，现将相关工作推进情况总结自查如下：一、工作推进情况“强化上级纪委对下级纪委的领导”关键是要在健全报告工作、定期述职、约谈汇报等方面，制定出台更加细化、明确的操作办法，使上级纪委加强领导有章可循、下级纪委接受领导有据可依...
在听取下级“一把手”述责述廉评议会上的讲话提纲同志们：今天，我们召开“一把手”述责述廉评议会，主要目的是深入学习贯彻习近平总书记关于党的自我革命的重要思想，认真贯彻落实《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》和二十届中央纪委三次全会部署，压紧压实全面从严治党政治责任，以管住“关键少数”带动“绝大多数”，持之以恒净化优化政治生态，为奋力推进中国式现代化实践提供坚强保障。刚才，认真听取...
