2024年郑州甜蜜人资集团招聘笔试冲刺题（带答案解析）【下载须知】：1，本套练习包含以下题型：言语理解与表达题、常识判断题、数量关系题、判断推理题和资料分析题等题型；共135道。2、本套试题根据常见招考题总结归纳，主要用于练习答题思路和拓展知识面。3、本套试题非考试真题，且与郑州甜蜜人资集团无关。一、第一部分言语理解与表达（本部分包括表达与理解两方面的内容。请根据题目要求，在四个选项中选出一个最恰当的答...
2024年安徽宿州力创人资资源管理有限公司招聘笔试冲刺题（带答案解析）【下载须知】：1，本套练习包含以下题型：言语理解与表达题、常识判断题、数量关系题、判断推理题和资料分析题等题型；共135道。2、本套试题根据常见招考题总结归纳，主要用于练习答题思路和拓展知识面。3、本套试题非考试真题，且与安徽宿州力创人资资源管理有限公司无关。一、第一部分言语理解与表达（本部分包括表达与理解两方面的内容。请根据题目要求...
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HR道系列十三平稳过渡《社会保险法》的人资策略（上海）黑匠策语彼长之薪篇通货膨胀与最低工资调整劳动力回流下的用工荒工资集体协商暗流涌动劳动派遣制度非改不可黑匠策语3关注终端通胀日化企业如飘柔、力士、夏士莲、澳雪、立白、樱雪、六神涨幅在10%-30%家纺行业家纺行业（如富安娜、梦洁、罗莱）提价10%-20%运动服饰耐克、李宁、安踏、361°）平均涨幅约10%白色家电（海尔、西门子、阿里斯顿）价格调高5%-20%，涨价以两种形...
2024年度党支部组织、人资、党建工作要点范文2024年是中华人民共和国成立75周年，也是实现十四五规划目标任务的关键一年。2024年党支部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的XX大精神，巩固主题教育成果，坚决落实上级党委安排部署，聚焦提升党建价值创造能力，切实将党建优势转化为企业的创新优势、发展优势、竞争优势，使生产经营指标屡创新高，各项重点工作亮点纷呈，为引领保障公司改革发展注入强大...
目录北京国际贸易有限企业编号：版号：生效日期：行政人资管理手册编制日期审核日期同意日期本版修改统计修改状态日期修改原因及内容摘要修改人审核人同意人一、总则1.概述03-03二、部门组织架构及岗位职责1.行政、人资岗位职责04-06三、企业工作准则1.员工手册07-542.考勤管理制度55-593.业务招待费管理流程60-654.公务用车管理制度66-695.行政后勤管理制度70-84四、行政人资有关表格编号总则共1页001第1页一、概述行政人资部...
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党支部2024年度组织、人资、党建工作要点2024年是中华人民共和国成立75周年，也是实现“十四五”规划目标任务的关键一年。2024年党支部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，巩固主题教育成果，坚决落实上级党委安排部署，聚焦提升党建价值创造能力，切实将党建优势转化为企业的创新优势、发展优势、竞争优势，使生产经营指标屡创新高，各项重点工作亮点纷呈，为引领保障公司改革发展注入强...
更多人力资源相关资料敬请关注微信公众号人事资料库企业战略管理理论核心逻辑分析提要:网络经济时代，战略管理研究者纷纷从不同的角度来研究网络竞争环境下企业战略管理理论，由此产生了4类有较大影响的战略管理理论。作者通过对不同理论的核心逻辑进行分析，论述了各种理论的主要观点和不足，认识到不同理论的共同点，预示了网络竞争环境下的企业战略管理研究的发展趋势就是整合这4类战略管理理论的核心思想，使未来战略管理研...
