eap-员工援助计划发布于:2007-1-24已被阅读:838次1什么是eapeap是EmployeeAssistanceProgram的缩写,它的中文意思就是“员工援助计划”。eap是由企业(组织)透过专业人员为员工及其家庭成员提供心理援助,解决员工心理和行为问题,达到提高员工工作绩效,改善企业管理的目的。eap也是企业许多企业借此向员工和社会表示企业对员工的关心,提高企业公众形象的重要手段。2实施eap的经济效益有众多调查表明,实施eap项目不仅可以...
1eapeap培训培训2沟通与人际关系沟通与人际关系3爱各自把脸转向自己的右边,并重重地跺一下脚微笑着向对方点点头主动热情的握手热情地拥抱如果两人伸出的手指不一样,则站着不动,什么动作都不需要做我现在还不想认识你我愿意认识你我想和你做朋友,进一步了解你我想和你做无话不谈的好朋友一二三,出拳:打招呼:4情感活动要求:大家围成一个圆圈,组成一个“情感源〞第一轮1、闭上眼睛,传递“负面情绪〞第二轮1、闭上眼睛,传递“正...
1eap在组织管理中的应用2先来测一下•预测一个人的行为十分困难•让人听话其实挺容易•我几乎没有被人骗过•人性并非难以改造•多数人不愿意变革现状•思想政治工作不是一门艺术3什么是员工心理辅助方案?4eap-EmployeeAssistanceProgram-•人力资源管理的全新方向•心理学在组织管理中的实际应用5主要内容•员工心理辅助•职业规划及工作绩效•压力管理•人际关系•其他6特点•短程•以工作绩效为核心•量化7eap收益•减少错误...
1PleasemuteYourcell!2员工帮助方案(EmployeeAssistanceProvidedbyChinaeapServiceCenter341.eap导论•什么是eap?•eap的历史•eap的开展•中国eap的现状•心理学与eap•eap与企业管理5eap导论62.心理培训超体验•心理培训的需求•心理培训在职场中的应用7经典案例展示8经典案例展示93.如何开发测评体系•测评在职场中的应用•区别于经典心理测试•正规测评的流程•开发与编制104.职场心理咨询《后现代主义来看心理问题》如何...
大连高新园区广源热力有限公司员工心理援助(eap)实施计划书(草案)郑彭凡2014年3月27日第一部分:项目背景和目标一、项目背景我公司作为园区直属国有集中供热企业,集供暖、供气及多种经营为一体,以雄厚的资质实力及优质、稳定的供热服务在广大用户心目中树立了良好的口碑形象,自公司2001年成立以来,公司规模、从业人员及业务量发展迅速。作为一家快速成长型企业,公司在迅速发展的同时,内部也面临着新的挑战。快速发展...