第1页共3页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。水务局取水工程规章制度第一条（目的和依据）为规范取水工程（设施）现场核验，加强水资源管理和保护，根据《取水许可和水资源费征收管理条例》、《取水许可管理办法》，结合本市实际情况，制定本规定。第二条（定义）本规定所指的取水工程（设施）现场核验是指负责取水许可的水行政主管部门（以下简称审批机关）依据相关法律、法规、规章和取水申请人报送的核验材料对取水工程（设...
第1页共6页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。水务局上半年工作总结水务局半年工作总结县政府：现将《2021年上半年水务工作总结》呈报。2021年x月x日2021年上半年水务工作总结今年上半年，我局紧紧围绕县委、县政府的重大决策和工作部署，抓住加快水利改革发展的重要机遇，积极践行可持续发展治水思路，着力抓好农田水利、安全饮水、小农水、堤防建设、水土保持、节水型社会重点县建设等重点工程，扎实做好防汛抗旱减灾工作，为...
第1页共6页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。水务局上半年工作总结水务局半年工作总结县政府：现将《2021年上半年水务工作总结》呈报。2021年x月x日2021年上半年水务工作总结今年上半年，我局紧紧围绕县委、县政府的重大决策和工作部署，抓住加快水利改革发展的重要机遇，积极践行可持续发展治水思路，着力抓好农田水利、安全饮水、小农水、堤防建设、水土保持、节水型社会重点县建设等重点工程，扎实做好防汛抗旱减灾工作，为...
第1页共3页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。水务局风险岗位廉能管理工作总结范文**年我局在区纪委和市水务局纪委的正确领导下，坚持以党的十七大、十八大精神和科学发展观为指导，认真贯彻执行党风廉政建设责任制，加强对全局党员干部的廉政教育，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，把党风廉政建设和反腐败工作纳入党组的目标任务，与我局中心工作一起安排布置，党政齐抓共管，各股室各负其责，党员干部积极...
第1页共6页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。水务局年终工作总结水务局年终工作总结xxxx年水利工作开展情况：今年以来我局共实施了现代农业小麦产业项目、南部新区桥梁新建、饮水安全、危桥改造、中小河流治理、防汛工程等共计13项重点水利工程，完成各类水利工程投资2.7亿元，其中上级无偿资金8981万元，众多水利工程的实施使我县水利基础设施建设水平得到进一步提高，为全县经济持续、快速发展提供了有力的保障。一、圆满完成...
第1页共8页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。水务局局长述职报告各位领导、各位代表、同志们：大家好。这次区委、区人大对我二届人大一次会议以来的履职情况进行述职评议，给了自己一次面向党组织、人民代表和广大群众汇报水利工作难得机会。这既是一次全面的检验，更是一种支持和推动。我非常珍惜这个机会，一定实事求是地进行述职，诚恳地接受评议和批评，以便在今后的工作中扬长避短，充实提高。现在，我就这段时间的工作做...
第1页共3页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。水务局水保办三项建设学习教育活动心得体会一2021年2月，水务局根据县委的相关文件精神，认真开展了“三项建设”专题教育活动。我局全体干部职工组织学习了党的十七大、十七届三中全会、县委十届六次会议，县级两会精神及《科学发展观重要论述摘编》。此外，我利用课余时间认真学习了三项建设制度的基本内容，下面就此谈谈自己的学习体会：一、作风建设思想作风建设，是一个单位、一...
第1页共4页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。水务局副局长先进事迹材料情系黄河终不悔浓墨重彩绘人生尚凯海尔总裁张瑞敏先生曾说。“把每一件简单的事情做好就是不简单；把每一件平凡的事情做好就是不平凡。轰轰烈烈的人，惊天动地的壮举，固然可歌可泣，然而那些在平凡贡献的人，同样令人敬佩。**局副局长**同志就是这样的一个人。他以高尚、无私的情怀和强烈的事业心、责任感，践行着一个共产党人的诺言，实现着一个普通劳动...
第1页共3页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。水务局核查城河道黑臭水体情况问渠哪得清如许。为有源头活水来。如何让“黑臭死水”恢复生机，摇身变为“源头活水”。早些年针对水环境治理政府并非没有行动，一些河道治理后，没多久又反弹。治理易，久清难，问题出在哪儿。水环境治理是一项投入巨大的工作，历史欠账多，真正治理需要面临的建设投资和运管费用巨大的工程。“黑臭水体的问题，本质是污水直排环境的问题，再往上追，...
第1页共2页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。水务局2021年脱贫攻坚工作总结根据县扶贫开发领导组相关工作的布署，按照脱贫攻坚工作大排查任务的要求，现将2021年水利扶贫工作开展情况总结如下：一、工作开展情况1、实施好2021年农村饮水安全巩固提升工程，我县2021年农村饮水安全巩固提升工程建设任务为全县计划新增受益人口xx人（其中贫困人口510人），巩固提升改善人口xx人。工程涉及全县10个乡镇21个行政村和社区（其中贫困...
第1页共7页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。水务局局长任职述职报告2021年8月我受组织委派到县水务局担任局长四年来，我紧紧依靠县委、县政府的坚强领导，依靠县人大、县政协的监督支持，依靠省水利厅、州水务局的关心支持和指导，依靠局班子的团结协作和全局干部职工的大力支持，尽职尽力，积极践行可持续发展的治水思路，大力发展民生水利，全力推进水利工程建设管理，为服务全县经济建设和社会发展作出了应有的贡献。一、加...
第1页共2页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。水务局、信访矛盾化解制度工作情况汇报信访矛盾纠纷排查化解制度一、矛盾纠纷排查化解工作的范围和重点：矛盾纠纷排查化解工作的范围是各种可能引发信访问题的影响社会和谐稳定的矛盾纠纷和苗头隐患，重点是土地征用、房屋拆迁、企业改制、劳动就业、社会保障、涉法涉诉、部分军队退役人员、教育、生态环境、金融、卫生、生产安全、食品安全等领域或群众中存在的容易引发信访突出的...
第1页共11页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。水务局工作总结水利局工作总结在市政府的正确领导和上级业务部门的大力支持下，今年各项水利工作目标基本完成。现做一总结：一、省级旱田节水灌溉项目一期工程圆满完成，等待省水利厅验收省级旱田节水灌溉项目设计灌溉面积3300亩，其中喷灌3200亩，滴灌100亩，计划总投资198万元。一期工程投入资金70万元，其中省投35万元，可实现喷灌面积1500亩，滴灌100亩。一期工程建设内容包括...
第1页共2页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。水务局公开选拔科级干部[非领导职务]实施方案根据工作需要，经研究，决定在局机关公开选拔一名科级干部（非领导职务），现提出如下实施方案：一、选拔职位副主任科员（副科级）1名。二、选拔条件1、贯彻执行党的基本路线和方针政策，有强烈的事业心和责任感，清正廉洁，作风正派。2、具备国家承认的大专以上学历，任科员级职务3年以上，并取得市直机关中层干部竞争上岗资格证书。3、...
第1页共2页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。水务局“七五”普法自查总结七五普法以来，我局始终坚持“依法治水、人水和谐”的理念，扎实开展七五普法工作，全面推进水务相关法律法规的宣传普及，提高水资源管理和水行政执法能力，大力推进依法治水管水进程，全面完成普法工作目标任务。一是加强组织领导，认真落实各项责任制。及时成立了区水务局七五普法依法治区工作领导小组，形成主要领导亲自抓，分管领导具体抓，业务科室...
第1页共11页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。水务局某年工作总结及某年工作设想全面贯彻十六大精神开创水务工作新局面——新兴县水务局年工作总结及年工作设想年是全面贯彻落实十六大精神，全面建设小康社会，实施加快发展战略的启动年，新兴县水务局在县委、县政府的正确领导及上级业务部门的指导和支持下，以_______理论和“三个代表”重要思想为指导，以十六大精神为动力，以实施省委、省政府“十项民心工程”为契机，与时...
第1页共11页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。水务局年度水利工作总结水务局年度水利工作总结一、20**年水务工作回顾20**年，是水务工作异常繁重的一年，也是水务工作硕果累累的一年，全局上下紧紧围绕“五个五”工作目标，开拓创新，创先争优，团结拼搏，真抓实干，战胜了大干旱，争取了大投入，推进了大建设，开展了大整治，各项工作取得了新成效，实现了新发展。主要有八大亮点：1、科学应对洪旱灾害夺取新胜利。汛期，我市...
第1页共4页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。水务局人才工作总结和人才工作计划水务局人才工作总结和20xx年人才工作计划人才问题是关系党和国家事业发展的关键问题，现今人才资源已经成为最重要的战略资源。面对日趋激烈的人才竞争形势，我局党委明确提出：人才工作紧扣全局、全系统的工作任务，把握好专业人才队伍建设工作，充分发挥科技支撑是人才工作的落脚点。进一步解放思想、树立科学的人才观、大力营造有利于人才脱颖而...
