监理人员月度绩效考核评分细则考评项目标准分值考评要点分档记分幅度附加说明一、思想品德20分1.职业道德10分以公司《监理人员廉洁自律规定》为依据。优良记8~10分；一般记5~7分；较差0~4分。发生违反廉洁自律规定行为，思想品德整项评为0分，月度总评至多基本合格，情节较重的评为不合格。此外，按公司规定予以处罚。2.劳动纪律8分遵守作息时间、坚守岗位、履行请假制度情况，有无迟到、早退、旷工、擅离职守、上班玩游戏、干...
1、(判断题)依据《化学品分类和标签规范第3部分:易燃气体》规定，易燃气体是在20℃和101.3kPa标准压力下，与氧气有易燃范围的气体。（）参考答案：错误2、(判断题)依据《安全生产法》规定，应急管理部门和对有关行业、领域的安全生产工作实施监督管理的部门，统称负有安全生产监督管理职责的部门。（）参考答案：正确3、(判断题)化工专用炉窑属于高温设备。（）参考答案：正确4、(判断题)根据《“十四五”危险化学品安全生产规...
中小学晋升教师专业技术资格人员所任教班学生满意度测评表测评教师姓名：此处由学校统一印刷所教班级及学生数：任教学科：工作单位：此处由学校统一印刷测评时间：寄语同学：本测评是体现新课程理念的重要措施之一，是师德建设的重要方面，是职评的基本条件之一。同学们要本着实事求是、公平、公正、客观地在下表自认为合适的空格处打“√”。测评内容满意较满意基本满意不满意该教师的教育水平与态度。如：教育学生是否耐心、...
医疗保障参保人员信用评价管理办法第一章总则第一条为建立医疗保障信用体系，完善医保基金信用监管机制，规范医保参保人员信用评价，激励诚信、惩戒失信，根据**等有关规定，结合我市实际，制定本办法。第二条本市行政区域内医疗保障参保人员的信用信息归集、信用评价、结果应用、监督管理等活动，适用本办法。第三条本办法所称医疗保障参保人员信用评价，是指医疗保障行政部门依法依规，按照规定的指标、方法和程序，运用信用...
理论知识测试题库(关于大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神的重要论述)一、单选题1.习近平总书记在全国劳动模范和先进工作者表彰大会上的讲话中指出，劳模精神、劳动精神、工匠精神是以()为核心的民族精神和以()为核心的时代精神的生动体现，是鼓舞全党全国各族人民风雨无阻、勇敢前进的强大精神动力。A.团结奋进崇尚科学B.求真务实无私奉献C.人民至上攻坚克难D.爱国主义改革创新正确答案：D2.习近平总书记指出，要围绕贯彻新...
企业新进人员聘用细则为使本公司新进人员的聘任有所遵循，特制定本实施细则。（1）员额事情申请：各部门如需增添人员，应将所需员额、条件以及需求期限，填具增用人员通知单呈准后交人事单位依限尽速办理，并设法于半个月内完成为原则。（2）征召：无论征召或介绍，必须先经人事单位面谈或口试合格后，再移申请单位考试或试用，需考试者，应通知人事单位会同办理。（3）新进人员经人事单位口试或会同考试后应将合格者呈请雇用，...
1、目的为加强公司相关方和外来人员管理，预防各类事故发生，特制定本制度。2、适用范围本制度适用于XXX有限公司的相关方和外来人员管理。3、定义3.1EHS：环保健康安全3.2EHS执行员：由部门指定，负责本部门环保、健康、安全工作的人员，作为与公司环安组工作联络的窗口。3.3外来人员：指进入公司施工、参观、设备安装维修、检测、洽谈业务等人员。3.4相关方：指公司业务的承包商，如：食堂、绿化、清洁、安保、商场、废弃物回...
心理办公接待室值班人员工作制度一、值班人员在规定值班时间内必须到岗。二、当日值班人员有特殊情况需要请假，必须以电话或当面请假的方式，向心理咨询室负责人提出请假申请，批准后方可请假。三、心理办公接待室除工作人员外，一般不允许无咨询要求的学生或其他人员进入。四、如果在工作中泄密或者由于工作失误导致心理办公接待室财物损失，将酌情给予相应的处分，并担负损失财物的赔偿责任。五、值班人员在遵守值班制度的前...
心理咨询员岗位职责1、热爱心理咨询事业，具有良好的职业道德和敬业精神。2、尊重、关心和理解来访者，与来访者相互沟通，建立平等、信赖的工作关系。3、忠于科学，实事求是，坚持真理，以当事人为中心，提供最佳心理咨询服务。坚持整体性、发展性、坚持性、灵活性等原则，保证咨询工作准确有效。4、明确自己工作性质，在自己的职责范围内开展工作。心理咨询人员只能接受其专业能力范围内来访个案,如果发现无法帮助来访者,应作...
心理咨询室值班人员工作制度１．值班人员在规定值班时间内必须到岗，并做好面谈预约登记和当日的值班记录。２．当日值班人员有特殊情况需要请假，必须以电话或当面请假的方式，向心理咨询室负责人提出请假申请，批准后方可请假。３．严格遵守保密原则，保密内容涉及心理咨询室相关所有工作内容。未经负责人同意，值班人员严禁随意翻阅心理咨询室存放的材料和文件。４．心理咨询室除工作人员外，一般不允许无咨询要求的学生或其...
办公室人员学习《整治形式主义为基层减负若干规定》心得体会作为机关办公室工作人员，当我认真学习了中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《整治形式主义为基层减负若干规定》（以下简称《若干规定》）后，内心充满了激动和期待。这份凝聚党中央智慧的重要文件，既是对基层干部的关怀，也是对我们办公室工作的有力指导。通过深入学习，我深刻感受到党中央坚定不移全面从严治党的决心，也更加明确了自己在整治形式主义、为基层减...
人员工作岗位调整讲话稿昨天，经过局领导班子的充分讨论和研究，针对我们单位部分工作人员长期在某一个岗位工作的实际情况，在征求调整人员意见的基础上，对部分人员岗位进行调整，实行轮岗。为更好贯彻落实今后各项工作。下面，我代表领导班子再给大家提三点希望和要求：一是要讲政治、顾大局，自觉服从组织安排。干部轮岗交流是优化干部队伍建设，打破岗位固化、思维固化、能力固化，加强干部多岗位培养锻炼，激发干事活力、...
关于开展“检测/校准人员计量专业项目培训考核”通知各相关单位：为了规范检验检测机构资质认定和实验室认可工作，提升检验检测机构检测\校准能力；结合总局颁布的“双令同出”，加强对检验检测机构资质认定（CMA）《检验检测机构资质认定能力评价检验检测机构通用要求》（RB/T214-2017）和检测\校准实验室认可（CNAS）实验室能力认可准则(ISO\IEC17025:2017)的监督管理，严格执行CNAS-CL01-A025:2022检测和校准实验室能力认可...
