护理人员中医药培训计划1000字为了提升护理人员的医学素养，指导护理人员更好地开展工作，针对中国传统医药的独特魅力和优势，我院决定实施护理人员中医药培训计划。一、培训目的本培训旨在提升护理人员在中医药方面的专业水平和知识储备，提高中医药知识的传播和推广，促进中西医结合，加强卫生服务能力。二、培训目标1.掌握中医药基本理论及诊断法的基础知识。2.熟悉中医药常用草药及其功效、注意事项，并了解其与西药的合用...
运营人员绩效考核方案由于我公司目前正处于进展前期运营人员的工资构造比较简洁，其工资构造将随着公司的进展进展渐渐完善，调整前运营人员〔员工〕的工资构成为：底薪+交通补贴+饭补+话补，调整后工资构造做出以下调整：底薪+交通补贴+饭补+话补+司龄+绩效。一、根底工资调整前员工工资为：5000元调整后员工底薪做出以下调整：级别底薪A3500B4000C4500D5000其中A级别底薪为适应期底薪，其他级别底薪依据绩效考核原则进展调整，...
第1页共6页起重指挥人员安全操作规程与起重指挥司索工安全操作规程起重指挥人员安全操作规程1.指挥人员应由技术娴熟、懂得起重机械性能的人员担当。指挥时应站在能够照看到全面工作的地点，所发信号应事先统一，并做到准确、宏亮和清楚。2.指挥人员使用手势信号以本人的手心、手指或手臂表示吊钩、吊臂和机械移动的运动方向。3.指挥人员不能同时看清司机和负载时，必需增设中间指挥人员以便逐级传递信号，当觉察错信号时，应马...
北京凯瑟起点科技进展1山西xxxx煤矿KJ278矿用井下人员定位治理系统设计方案全力打造数字矿山治理平台北京凯瑟起点科技进展BeijingcapstoneScienceTechnologyDevelopmentCo.,Ltd北京凯瑟起点科技进展1目录第一局部KJ278矿用井下人员定位治理系统介绍4-13一、系统概述4二、系统组成4三、系统工作原理5四、系统治理功能5-10五、系统主要技术指标10-13其次局部xxxx煤矿应用设计方案及报价14-19一、工程根本状况简介14二、方案设计遵...
餐饮厨房人员治理制度(共2篇)餐饮厨房人员治理制度作为企业，制订员工行为标准，最主要的目的使是标准、约束员工的行为。其内容是怎样的呢？以下以厨房员工为例，为各位供给一则厨房员工行为标准范本，仅供各位参考。—厨房职业道德敬业爱岗，诚恳守信；钻研业务，提高技能；遵守规程，标准办事；讲究卫生，安全生产；厉行节约，综合利用；遵纪守法，严格自律。二厨房纪律1严格执行餐厅各项员工治理制度和操作规程及餐厅日常工...
10/10中国演出行业舞美〔台〕工程技术人员资质考评标准〔试行〕中国演出家协会2008年7月28日一、舞美总监“舞美总监”指在音乐、舞蹈、戏剧及影视等各类文艺演出中领悟导演创作意图，贯彻、表达导演要求，担当舞台灯光、舞台音响、舞台机械、舞台制景等舞台技术的组织治理，保证演出艺术质量，取得演出的最正确效果的人员。依据剧场舞美工程及临时搭台的舞美工程的要求，分为高级舞美监视和舞美监视两个资质，由省级以上演出行...
职业病危害(职业卫生)检测评价人员复习题一、名词解释1.职业病危害：2.职业病危害因素：3.工作地点：4.职业接触限值:5.时间加权平均容许浓度(PC-TWA)：6.短时间接触容许浓度(PC-STEL)：7.最高容许浓度(MAC)：8.超限倍数：9.噪声：二、填空题汇总：1.概括地说，生产过程中的有害因素包括、和。2.稳态噪声指在观看时间内，承受声级计“慢挡”动态特性测量时，声级波动的噪声。3.各种有害物质由于其理化性质不同，同时受职业现场环...
卫生治理组织机构与卫生治理人员岗位职责组长：副组长：组员：一、卫生治理人员负责本单位卫生安全治理工作，认真履行岗位职责遵守各项规章制度，完成好卫生治理工作。二、卫生治理人员必需把握有关美容美发卫生的根本要求，要乐观协作，主动承受当地卫生行政部门的卫生监视检查。三、严格执行《公共场所卫生治理条例》《公共场所治理条例实施细则》做好场所卫生、室内外环境卫生及个人卫生，定期组织检查评比，保证卫生质量安...
全国出版专业技术人员职业资格考试试题2023年04月全国出版专业技术人员职业资格考试出版专业根底学问〔中级〕试题一、单项选择题〔共40题，每题1分。每题的备选项中，只有1个最符合题意〕1.造纸术制造以前，在我国使用范围最广、通行时间最长的载体是〔〕。A.甲骨B．青铜器C．竹木简牍D．缣帛2.我们现在所能够见到的最早的简牍实物产生于〔〕。A.商代B．战国时期C．东汉时期D．西汉时期3.在中国造纸术向世界各地传播的历程中，...
对(正确答案)错对(正确答案)错对错(正确答案)对(正确答案)错对(正确答案)错食品安全治理人员31.食品加工过程的微生物监控应包括致病菌监控和指示菌监控。[推断题]*2.食品生产企业不得在食品加工中添加食品添加剂以外的非食用化学物质和其他可能危害人体安康的物质。[推断题]*3.应急状况下，可临时使用食用油脂或工业油脂对生产设备上直接接触食品的活动部件进展润滑。[推断题]*4.食品生产企业应建立清洁剂、消毒剂等化学品的使...
10特种设备人员治理制度15篇【第1篇】特种设备特种作业人员治理制度1、严格执行《辽河油田分公司特种设备安全治理规定》和《辽河油田分公司特种作业人员培训考核治理方法》。2、特种设备投入使用前,必需办理使用证,严禁无证运行。3、特种设备的安装、修理、改造、化学清洗必需事先履行审批手续。4、特种设备的安全附件齐全,必需实行定期校验制度,严禁超期使用。5、特种设备的档案、台帐、检验报告、校验报告及使用证,必需齐全。...
第10页治理人员辞职报告15篇治理人员辞职报告1敬重的办公室人力资源治理领导：我向公司正式提出辞职。在这里，特别感谢YYY(XXX的上级单位)A主任、B主任、C主任在过去的工作、生活中赐予的大力扶持与关心。尤其感谢XXXZ主任在XXX近二年来的照顾、指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。感谢全部赐予过我关心的同事们。在这么长的时间里，没有给给公司带来任何利润，您也没有过于责备。这让我更加的惭愧。今日做出这样确实...
《人工智能技术进展趋势及应用》试题及答案(一)单项选择题，每题2分，共20题。1.以下有关人工智能的说法中，不正确的选项是〔〕。(A)人工智能是以机器为载体的智能(B)人工智能是以人为载体的智能(C)人工智能是相对于动物的智能(D)人工智能也叫机器智能2.以下属于素养性学问的是〔〕。(A)为人处事方面的学问(B)行业性学问(C)分析性学问(D)制造性学问3.本课程提到，人工智能皇冠上的明珠是〔〕。(A)数据智能(B)读写智能(C)规律智...
大型游乐设施操作人员试题及答案CompanyDocumentnumber：WTUT-WT88Y-W8BBGB-BWYTT-19998特种设备作业人员〔大型游乐设施操作〕考试卷总共84题共100分一、推断题〔共7题,共7分〕根底学问1.在醒目之处张贴“乘客须知”，其内容应包括该设施的运动特点，适应对象，制止事宜及留意事项等。()2.全部的观览车都属于A类游乐设施。()3.未取得质监部门颁发的操作证的人员，严禁驾驶、操作、修理快艇、水滑梯等水上游乐设施。()4.游乐设施...
学校〔幼儿园〕消灭核酸阳性人员或疑似病例应急处置方案标准处置流程一、指导思想疫情就是命令，防控就是责任。为树立依法防控、早发现、早隔离、早诊断、早治疗的思想，坚决依据《中华人民共和国传染病防治公共卫生大事应急条例》和《学校卫生工作条例》的要求，统一指挥，分工负责，相互协调，坚决处置，实行有效措施把握疫情在学校的集中和进展，针对学校〔幼儿园〕消灭核酸阳性人员或疑似病例，特制定此应急处置方案。二、...
市场营销人员应聘试题库市场筹划人员1一、根底学问1二、筹划阅历2三、系统思维3大客户经理3一、销售阅历3二、系统思维5三、案例分析5市场筹划人员一、根底学问说明：以下问题有标准答案，主要分析应聘者对市场营销根本学问的把握。1、市场营销环境包括哪些内容？答：包括宏观环境和微观环境，宏观环境一般包括政治、经济、社会和技术环境；微观环境包括现有企业竞争、潜在进入者、替代品、供给商、客户等。2、什么是市场细分？...
岗位级别薪资方案岗位经理级主管级一般员工工龄工资100.00200.00300.0060.00120.00180.0030.0060.0090.00说明入职满12个月后入职满24个月后入职满36个月后入职满12个月后入职满24个月后入职满36个月后入职满12个月后入职满24个月后入职满36个月后XX公司销售人员薪酬体系设计方案一、薪酬体系1.薪酬策略对外，实行适度领先策略，保持在人才和劳动力市场中具有确定的竞争性；对内，实行按责任与奉献取酬策略。目前不宜实行提成方...
