保教人员卫生保健学问培训(总5页)-CAL-FENGHAI.-(YICAI)-CompanyOne1-CAL-本页仅作为文档封面，使用请直接删除2保教人员卫生保健学问培训：卫生清洁与消毒清洁卫生消毒工作是削减疾病发生和防止传染病传染的有效措施。清洁就是清洗保洁各种物体，而消毒则是除去或消灭机体以外的各种物体上的病原体〔细菌、病毒〕。一、托幼机构清洁卫生消毒的目的：为保证入园儿童有一个安康的环境，可以有效地保证幼儿的安康成长。在日常状况...
第1页共7页人员严峻伤病紧急状况的应急预案与人员伤亡应急预案人员严峻伤病紧急状况的应急预案1目的标准船舶人员严峻受伤和急病紧急状况的反响措施。2适用范围公司所属船舶。3责任3.1船长是船舶人员严峻伤病紧急状况反响的总指挥。3.2大副对伤病人员的抢救。4实施4.1一般状况下船员伤病的医疗安排4.1.1船员发生一般伤病，可报告大副，依据《船舶药品医疗器械治理规定》中所列药品和医疗器械予以妥当处理。4.1.2部门长应酌情安排...
A.双侧咽扁桃体及咽后壁(正确答案)B.舌头、悬垂体、口腔黏膜C.舌根、咽扁桃体、咽后壁A.2次B.3次(正确答案)C.4次D.5次A.5-10秒B.10-15秒(正确答案)C.15-20秒D.20-30秒A.2小时B.3小时C.4小时(正确答案)D.6小时核酸采样人员培训考核试卷〔2022.3.11〕一、单项选择题〔每题5分，共50分〕1.口咽拭子采集的正确部位是:*[单项选择题]*2.采集咽拭子时，在每个采集部位至少擦拭几次?*[单项选择题]*3.口咽拭子采集时使用拭子擦拭持续时间...
被考核人姓名考核人姓名职位职位总经理董事长部门部门指标KPI指标权重绩效目标值考核得分年度进展战略目标完成率10%内部运营类业务拓展打算完成率5%投融资打算完成率客户类学习进展类市场占有率品牌市场价值增长率客户投诉次数核心员工保有率10%5%5%5%5%考核期内年度企业进展战略目标完成率到达%考核期内业务拓展打算完成率在%以上考核期内投融资打算完成率在%以上考核期内市场占有率到达%以上考核期内品牌市场价值增长率在%以...
第13页共1页工程技术人员月度工作总结工程技术人员月度工作总结范文一无论是作为一名一般的工程技术人员，还是作为一个工程项目的技术负责人，我感到要干好一个工程，不仅要严格遵守国家施工标准规程，还要理论联系实际，活学活用，不断总结施工和治理阅历，技术上不断改进和创。本人在工作中，接触到很多烟囱，体会到只有技术上不断创，设备不断更，才能制造出更大的经济效益和社会效益。比方，以前在造粒塔和烟囱的滑模中，我...
一、单项选择题1.选购人员预借差旅费，以现金支付，应借记〔〕科目核算。A.现金B.治理费用C.其他应收款D.其他应付款2“”．以下各项中，不通过其他货币资金科目核算的是〔〕。A.存出投资款B.商业承兑汇票C.信用卡存款D.银行本票存款3．预付货款不多的企业，可以将预付的货款直接计入〔“〕的借方，而不单独设置预”付账款账户。A.“”应收帐款账户B.“”其他应收款账户C.“”应付账款账户D.“”应收票据账户4．企业的存出投资款...
2023～2023安全生产治理人员考试题库及答案1.我国安全生产监视治理坚持的是“安全第一，预防为主”的方针正确答案：错误2.()就是依据事故情景,召开闻公布会或事故状况通报会,通报事故有关状况。A.闻公布B.社会沟通C.信息公布正确答案：B3.尾矿坝尾矿库用来拦挡尾矿和水的围护构筑物正确答案：正确4.危急化学品的包装应当符合法律、行政法规、规章的规定以及国家标准、行业标准的要求正确答案：正确5.生产经营单位不得以任何形式...
医院护理人员薪酬治理制度及薪酬体系设计方案医院护理人员薪酬治理制度及薪酬体系设计方案医院护理人员薪酬治理制度及薪酬体系设计方案绩效工资又称嘉奖工资〔奖金〕,是社会主义市场经济体制下按劳安排的一种补充形式,是医院奖给以科室为单位的护士群体的酬劳。长期以来,护理人员的奖金，是以工龄、年资、职称等原则为指导的一种安排模式，严峻挫伤了临床一线护理人员的乐观性。为此从鼓舞理论的角度动身，为了提高护理质量、治...
安全生产治理力量考核试卷三题号1234567891011121314151617181920答案×√√√√√√×√√×√√√√√√×√√题号2122232425262728293031323334353637383940答案√√√×√√×√×√√√√√×√√×√×题号4142434445464748495051525354555657585960答案××××√√√√×√√√×√√××√√√题号6162636465666768697071727374757677787980答案××BBCCAAABAABCBABBBC题号81828384858687888990919293949596979899100...
技术人员晋升治理制度1总则为拓宽技术人员的职业进展通道，建立公司内部技术职称评定治理体系，鼓舞技术人员努力提高自身专业素养；实现技术人才晋升双轨制，开拓专业技术人员晋升渠道，增加员工对公司的认可度和归属感，特制定本制度。2适用范围适用于公司全部技术人员。3职称定义及晋升等级设计3.1本制度中的“职称”特指：在公司范围内，依据专业技术水平、力量及工作成绩，由公司内部职称评定小组评定的等级称号，与各省、...
1财务人员工作交接表(模板)财务人员工作交接表(模板)员工离职申请及工作交接表(销售部门)工号姓名离职缘由部门职位合同类型提出离职日期拟离职日期面谈人员工对公司的建议欠款金额交接内容(按职位)：区域业务代表1.市场资料(市场费用投入申请表、协议明细表、终端投入协议、终端回执单、终端资料盘点表、访问路线卡、重点终端市场分析、销量台帐)交接：交出人：接收人：交接监视人：职员：2.经销和分销网络的交接(附明细)：交出...
第10页共3页外来人员治理制度13篇外来人员治理制度1第一章总则第一条为保障在我厂厂区内工作的外来人员的人身安全,防止发生人身、设备事故,依据《电力安全生产工作条例》、《安全生产工作规定》及公司《外来人员安全治理方法》,特制定本办法。其次条本方法适用于厂主业、实业公司、综合效劳中心的单位。“”第三条本方法中的外来人员包括临时工、外包施工人员、参观人员、检查人员、指导人员、外厂来学习人员等。“”临时工指由...
市城镇灵敏就业等人员根本医疗保险参保就医指南一、参保围参保缴费1.市级统筹围在法定劳动年龄的灵敏就业人员、失业人员、按灵敏就业身份退休人员、自由职业者及未与用人单位建立明确劳动关系等人员；2.个体工商户业主及从业人员中非本市城镇户籍、已参与我市个体从业人员养老保险的人员；3.农业〔外地〕户口已随原单位参与本市医疗保险的，失业后连续在我市以个体身份接续养老保险关系的失业人员；4.外埠在购房的房主及其同一...
前台收银人员的效劳与解答技巧一、效劳：效劳的英文是“SERVICE“，除了字面意义，它还包括以下含义：S--表示微笑待客；E--表示精通业务上的工作；R--对客人的态度亲切友善；V--要将每一位客人都视为特别的和重要的大人物；I--要邀请每一位客人下次再度光临；C--要为客人营造一个温馨的效劳环境；E--要用眼神表达对客人的关心。二、如何为客人做好效劳呢？首先，收银员要做一个心灵战士，我们每个人都是心灵的仆人，保卫你的心...
核酸检测人员治理制度范文〔精选5篇〕核酸检测人员治理制度11、采样人员必需严格遵守核酸检测点的各项规章制度，听从安排，坚守岗位。2、采样严格依据生物安全相关规定进展，做好生物安全防护，采样人员实行二级防护，防护得当。3、严格依据采样流程、采样标准操作，遵守职业道德。4、做好采样前预备，确保各种器材数量充分，质量合格。5、娴熟仪器性能及操作流程。6、采样过程中严格执行消毒隔离标准要求。7、做好标本的登记、...
专业技术人员信息治理与学问治理资料题2一、单项选择题1、要有效处理突发大事，最好的资源就是建立〔〕，能快速得到所需要的帮助。正确答案：C、专家网络“2、由于〔〕是一种主体形式的经济成分，它们进展必将会导致社会运行的信息化。正确答案：C、信息经济“3、信息治理和学问治理的治理重心有差异，其中〔〕强调治理的技术和手段，侧重于信息的加工、贮存与传播。正确答案：A、信息治理“4、信息技术角度的争论主要是建立在...
维修人员学习培训方案及计划1000字维修人员学习培训方案及计划一、培训方案1.培训对象维修人员是公司中比较重要的岗位之一，他们负责设备的日常维修和保养。因此，此次培训计划需要对维修人员进行学习和培训。2.培训内容（1）原理和技术知识维修人员需要具备一定的机械、电子和自动控制等相关知识，以便正确理解设备的工作原理和进行维护。（2）设备操作和保养技能维修人员还需要具备设备的使用和保养技能，必须熟悉设备的各项...
11通信光缆安全现场监护人员工作手册〔2022年版〕江西省电信10目录一．监控任务二．岗位职责三．监控对象四．监控要求五．监护标准六．法律法规七．典型案例八．附录11一、监护任务现场监护人员的工作任务是在上级治理人员的指导下，不连续地监控可能影响光缆安全的施工，实现保护通信光缆线路安全的目标。这些施工包括修建铁路、大路、工业园、开发区、建筑物、市政和农业设施，引起的爆破、开挖、回填、钻探和清运余渣等各类...
