外派管理人员候选人面试提纲动机1、调查候选人希望被公司考虑到的原因及其感兴趣程度。2、确认候选人赴海外工作的愿望何在，可以通过此人过去比较感兴趣的问题——比如个人旅行、语言训练、阅读以及结交外国雇员或学生等等——来进行核实。3、确定候选人对于到国外工作和生活是否具有比较现实的理解。4、确定候选人的配偶对于其本人被派驻海外持一种怎样的基本态度。健康状况1、明确候选人或其家庭成员有无任何会对其本人成功地...
咨询人员电话礼仪、倾听、说话三方面的技巧1、打电话的礼仪（1）在合适的时间打回访电话，8：00－20：00，尽量避免中午打电话。（2）电话前做好准备，对内容与目的做到清楚、明了，在电话旁准备好笔与笔记本。（3）拨通后，首先应说：“您好”，然后通报自己单位，必要时应报上姓名或工号。（4）进入正常谈话前，应首先扼要说明打电话的目的与事项。（5）如果对方不在，无法联系到他本人，为保护好患者隐私，最好不要将事情告诉...
一、辅助联想辅助联想，顾名思义就是帮助顾客联想到自己使用产品之后会有什么样的改变。在这一过程中，只要顾客能联想到产品能对自己有所帮助，定能够增加成交率。那么怎样做才能辅助顾客联想呢？其实，我们可以把一些产品使用前后的对比图及时发给顾客，也可以说一些其他顾客的案例，比如说我们有个顾客用了这个产品后达到了一个什么样的效果，这种方式会更加温和且具有说服力，也能帮助顾客联想并产生购买欲。二、促成交易当...
第一章总则第一条为健全公司安全管理体系，加强安全生产监督管理，落实企业主体责任，根据《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，制定本制度。第二条本制度规定了公司安全生产管理组织、安全生产管理机构设置和安全生产管理人员配置的要求。第三条公司所属企业、控股公司应当按照法律法规的要求，建立健全安全生产管理机构、配备专（兼）职安全管理人员。第四条公司总经理负责组织建立安全生产管理组织，设置安全管理机构和...
1、应采取哪些职业病防治管理措施?①设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作;②制定职业病防治计划和实施方案;③建立、健全职业卫生管理制度和操作规程;④建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案;⑤建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度;⑥建立、健全职业病危害事故应急救援预案。2、作业场所使用的个人防护用品包括哪些?个人防护用品包括:防...
1.消防控制室值班员的职责是什么？a)应持证上岗，熟悉和掌握消防控制室设备的功能及操作规程，按照规定和规程测试自动消防设施的功能，保证消防控制室的设备正常运行。b)对火警信号，应按照《人员密集场所消防安全管理》7.6.16规定的消防控制室接警处警程序处置。c)对故障报警信号应及时确认，并及时查明原因，排除故障；不能排除的，应立即向部门主管人员或消防安全管理人报告。d)应严格执行每日24小时专人值班制度，每班不应...
1.消防控制室值班员的职责是什么？a)应持证上岗，熟悉和掌握消防控制室设备的功能及操作规程，按照规定和规程测试自动消防设施的功能，保证消防控制室的设备正常运行。b)对火警信号，应按照《人员密集场所消防安全管理》7.6.16规定的消防控制室接警处警程序处置。c)对故障报警信号应及时确认，并及时查明原因，排除故障；不能排除的，应立即向部门主管人员或消防安全管理人报告。d)应严格执行每日24小时专人值班制度，每班不应...
1.安全疏散通道的设置要求1.1安全疏散距离(或通道最大长度)：指从房间门至最近的外部出口或楼梯间的最大距离。表一、高层民用建筑安全疏散距离高层建筑房间门或住宅门至最近的外部出口或楼梯间的最大距离（m)位于两个安全出口之间的房间位于袋形走道两侧或尽端的房间医院病房部分2412其它部分3015旅馆、展览楼、教学楼3015其它4020表二、一般民用建筑安全疏散距离名称房门至外部出口或封闭楼梯间的最大距离（m)位于两个外部出口...
一、严格落实动火作业安全主体责任1、人员密集场所管理使用单位全面负责本场所的动火作业安全工作，对承包、承租方动火作业安全工作统一协调、管理，组织实施动火作业全过程严格管控，坚决杜绝违规动火作业。2、承包、承租方要在其使用、管理范围内履行动火作业安全职责，委托其他单位（个人）作业的，应当在作业前与受托方签订安全管理协议，对受托方动火作业安全工作统一协调、管理，落实防火安全措施。3、施工单位要严格落实...
项目监理人员岗位职责（一）.总监理工程师应履行以下职责：1.项目监理机构人员的分工和岗位职责；2.主持编写项目监理规划、审批项目监理实施细则，并负责管理项目监理机构的日常工作；3.审查分包单位的资质，并提出审查意见；4.检查和监督监理人员的工作，根据工程项目的进展情况可进行人员调配，对不称职的人员应调换其工作；5.主持监理工作会议，签发项目监理机构的文件和指令；6.审定承包单位提交的开工报告、施工组织设计、...
各级人员安全生产责任制（一）、项目经理安全生产责任制1、认真执行国家安全生产法律、法规，层层签定责任书；贯彻执行建筑施工安全强制性条文，落实安全防护经费。2、制定本项目的安全管理制度和签定本项目内部管理人员安全生产责任书。3、组建项目部安全管理机构、配备专职安全管理人员。每月组织一次安全检查。4、定期组织开展安全例会，组织学习安全知识，并通报本月安全生产情况，布置下月安全生产工作，并作好会议记录。5...
目的对生产过程及安全管理中可能存在的隐患、有害危险因素、缺陷等进行查证，查找不安全因素和不安全行为，以确定隐患或有害、危险因素或缺陷存在状态，以及它们转化为事故的条件，以制定整改措施，消除或控制隐患和有害与危险因素，确保生产安全。要求按照《安全标准化规范》的要求认真检查，不放过任何可疑点。对查出问题及时通知有关单位处理，暂时无法处理得应督促有关单位采取有效的预防措施，并立即向公司领导报告。内容...
公司各类人员安全职责一、工艺技术人员安全职责1、负责本单位生产工艺中的安全技术工作，确保工艺技术安全可靠。2、负责编制本单位安全技术规程及有关管理制度。在编制开停工、技术改造方案时，应有可靠的安全卫生技术措施，并对执行情况进行检查监督。3、具体负责对本单位职工进行生产安全操作技术与安全生产知识培训，组织安全生产技术练兵和考核。4、每天深入现场检查安全生产情况，发现事故隐患及时整改。制止违章作业、违...
中高层管理人员的素质模型要想有效的提高空降兵招聘的成功率，我们除了要明确高管招聘过程中容易出现的错误之外，还有一个重要的前提就是要知道高层管理人员通常的素质模型是什么样的，也就是说，我们要知道一个合格的高层通常应该具备哪些素质要求。一、素质的基本概念素质又叫胜任特征，是指能将某一工作中成就卓越与成就一般的人区别开来的深层特征。美国著名心理学家麦克利兰于1973年提出了一个著名的素质的冰山模型，对素...
应聘人员登记姓名性别出生年月民族照片学历学位技术职称原籍户籍参加工作时间婚否身高cm体重kg健康状况血型户口所在地址身份证号码现家庭住址手机号码紧急联系人姓名联系电话计算机水平外语种类及熟练程度个人兴趣爱好原薪资收入期望薪资本人主要工作经历起止工作单位职位证明人联系方式教育及培训起止学校或教育机构名称专业证明人联系方式本人工作中的亮点1、2、3、个人声明注：所有栏目均需如实填写，如有隐瞒后果自负。本人...
合格管理人员必备的11项素质1、影响力所谓影响力是指最好的管理者会运用合理的冲击与影响力来改善公司的经营，而不是想尽办法为个人牟利。冲击与影响力的一般表现方式有：关注个人的影响力，努力建立个人信用，或让他人对自己保留特定的印象；考虑到自己的某些语言或行动会对他人产生何种影响，有时杰出的经理人也会十分关心公司的声誉，但他们更多比较在意个人的信誉或想留给他人的印象。2、追求成就所谓追求成就是指为自己及...
一、总则（一）目的为规范前厅工作管理，提高前厅服务接待水平，激发员工工作积极性，特制定本方案。（二）范围本方案适用于对前厅各岗位工作人员的考核。（三）原则定性与定量相结合，公开、公正。二、考核内容本方案主要对前厅各岗位服务质量、操作规范、对客态度、服务意识等方面进行考核。三、考核指标与评分标准根据前厅各岗位工作特点，分别设置相应绩效考核指标，如下表所示。前厅各岗位人员绩效考核指标一览表岗位类别...
第一条销售人员薪酬采取以下结构：销售人员工资=基本薪资+绩效工资+年底提成奖励+附加工资第二条基本薪资1．基本薪资=级别工资+(职务工资+任职保证)×系数2．系数由公司与市场部依据各年情况的差异分别确认第三条绩效工资销售人员每季应发绩效工资=（人均预提奖金/4）×个人季度考核得分系数1．销售人员绩效考核按季度进行，绩效工资按季度发放。销售人员考核得分系数分为三级：良好以上1.0，合格0.7，不合格0.3。2．片区预提奖...
