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2018专业技术人员创业能力建设读本在线考试一、单项选择题在下列各题的四个选项中，只有一个答案是符合题目要求的。【单选题】第（1）题创业能力建设的新要素是（）。【2分】A.创业团队B.社会创业能力C.创业资源D.创业关系本题答案：ABCD【单选题】第（2）题创业管理团队一般以（）人为宜。【2分】A.3B.4C.42499D.15本题答案：ABCD【单选题】第（3）题一般而言，对于创业能力来说，（）岁属于创业积累期。【2分】A.20-29B.30-39...
公司管理人员年度工作总结范例5篇工作总结，以年终总结、半年总结和季度总结最为常见和多用。就其内容而言，工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究，并分析成绩的不足，从而得出引以为戒的经验。总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。下面就是小编给大家带来的年度工作总结范例，欢迎大家阅读!公司管理人员年度工作总结范例1一年的工作时间很快，作为管理层我回...
INPO人员绩效基础理论目录第1章介绍...........................................２第1节一种新的思考方法.............................................２个人、领导和组织...............................................................２INPO的长期计划和战略重点..........................................３第2节人员绩效........................................................................３什么是人员绩效...
仓库管理员培训1、仓库管理概论2、仓库出入库管理3、仓库管理及5S4、K3基本操作5、仓库安全管理主要内容第一部分：仓库管理概论指的是对仓储货物的收发、结存等活动的有效控制在确保仓储安全的前提下；使：1.库存费用2.订货费用3.缺货损失--的总和降至最低。库存管理的目标目标传统的观念储存功能保管功能仓库的功能现代的观念调节供需的功能调节货物运输能力流通配送加工的功能信息传递功能产品生命周期的支...
第四章公共关系的组织机构和人员一、学习提示本章主要介绍公共关系机构的类型及特点、公共关系从业人员应具备的基本素质及培训方法。对于组织内部的公共关系部，主要介绍公关部在组织中的地位、职责、特点、设置原则和组织类型。对于社会上的公共关系公司，主要介绍其工作内容、组织机构、工作原则等。同时详细说明如何综合利用这两种公共关系组织机构。对公共关系人员的素质、角色，以及对公关人员的培养和选拔进行阐述。通过...
管理人员晋升综合素质与能力考核表（主管人员适用）姓名：拟任职部门：拟任职职务：考核项目考核内容分值员工自评主管评估小计工作态度1、把工作放在第一位，努力工作202、对新工作表现出积极态度3、忠于职守4、对部下的过失勇于承担责任工作与团体协作1、正确理解工作目标，有效制定适当的实施计划并确定资源302、按照员工能力和个性合理分配工作3、做好部门间的联系和协调工作4、工作中保持协作的态度，推进工作管理监督1、善...
INPO人员绩效基础理论目录第6章对人员绩效的管理.........................２第1节管理人员绩效的先决条件...............２战略展望.......................................................................................２领导实践.......................................................................................４管理实践..................................................................................
编号：_________________保安人员劳动合同甲方：_______________________乙方：_______________________签订日期：___年____月_____日甲方(用人单位)：乙方(劳动者)：甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规和企业依法制定的规章制度，遵循自愿、平等、协商一致的原则，一致同意就甲方录用乙方作为甲方公司保安人员，订立本劳动合同(“”以下简称本合同)，作为双方履约依据，以资共同遵守。第一章合同的类型...
臻梦镁合金材料有限公司外来人员安全告知书一、公司危险源：我公司的危险源主要有以下几种：高温镁液、镁粉尘（细小镁屑）、天燃气、用电作业、容器及气瓶作业、高空作业、行车作业、起重作业、机械伤害等所有可能出现的危险、有害因素见表1：表1所有有可能出现的危险、有害因素情况表危险、有害因素作业场所火灾爆炸容器爆炸起重伤害灼烫触电机械伤害车辆伤害高处坠落物体打击淹溺中毒和窒息坍塌噪声振动危害粉尘危害高温危害...
目录目录..................................................................................................................................................1摘要..................................................................................................................................................2一、基本概念阐释..............................................................................
2012年继续教育《低碳经济》答案4低碳经济的核心要素是选项A技术进步因素B资源禀赋C消费模式D经济发展阶段3气候变化可能产生的影响和危害有选项A影响人体健康B影响农业C影响水资源D造成海平面上升2各国应对气候变化的策略表现为选项A技术市场的角逐B经济实力的竞争C国际贸易规则主导权的争夺D执掌制定温室气体排放规则1()是人类历史上首次以法规的形式限制温室气体排放选项A《蒙特利尔议定书》B《京都议定书》C《马拉喀什协定》...
专业技术人员继续教育《提高自身绩效路径与方法》一单选题1、常见的组织结构.职能制又称多线制，是指按照专业分工设置相应的职能管理部门，实行专业分工管理的组织结构形式，它的缺点是（）？答案：DA、员工从属于职能部门和直线领导的双重领导和指挥，不利于组织进行统一的指挥和集中领导，容易造成行政工作的混乱，令下属无所适从B、不可以充分发挥专家的作用，更好的指导下属的工作，培养专门化人才C、机构设置比较复杂，管...
2014年专业技术人员《创新能力培养与提高》作业题及答案单选题：（总题数：10,总分数：10.0）1、畅谈是头脑风暴法的（）阶段⊙A、创意阶段B、准备阶段C、热身阶段D、筛选阶段2、知识产权中最重要的当属（），只有它才能全面有效地保护技术创新，排除竞争对手对相同专利产品的市场竞争，从而为企业带来丰厚的创新回报A、商标权⊙B、专利权C、著作权D、财产权3、下列选项不是专业技术人员创新能力培养实现途径的是（）A、学：就是...
总经理年度董事会考核评分表考核期间：年月至年月姓名岗位序号指标完成情况ABCD重要任务完成情况任定性务指标绩绩效效定量指标管预算控制理关键人员流失率绩全原劳动生产率效考核人员签字年月日中高层管理人员绩效考核直接上级评分表考核期间：年月至年月姓名部门岗位序号指标完成情况ABCD12重要任务3完成4情况任务绩效效绩5定性指标12定量3指标451234定性5指标管理1费用控制绩效2下属行为管理3员工流失率周边1主动性绩效2响应...
应急管理试题及答案一、填空题（括号内为答案）1、应急事件是指对（人身、财产、环境及公司声誉）造成或可能造成重大破坏的突发事件。2、中海油应急管理的基本原则：（以人为本、安全第一；平战结合，有序运转；分级响应，统一协调；信息及时，坦诚公众。）3、中海油系统内部响应级别划分为三级：即：（现场级应急响应、公司级应急响应、总部级应急响应）。4、应急响应中，短期恢复注意：避免出现新的（紧急情况）。5、应急演习...
专业技术人员创新案例-河北2019>试卷7答案判断题1：[3分]医学上“叩诊法”和听诊器的发明，就是类比思维的结果。正确错误2：[3分]“神舟飞船的技术创新主要是功能上的创新，这体现在对轨道舱的使用上”。这是从我国国情出发，避免资源浪费而采取的方案。正确错误3：[3分]长兴教育券的想法来自美国，其做法也主要沿袭了美国的做法。正确错误4：[3分]中国既是科技人才大国，也是人才强国。正确错误5：[3分]我国著名教育家叶圣陶先...
审查认证人员考试题库《武器装备科研生产单位保密资格审查认证管理办法》内容试题（管理人员）（共261题）一、填空题（共78题）1、制定《武器装备科研生产单位保密资格审查论证管理办法》的依据是（《中华人民共和国保守国家秘密法》）和有关（保密）规定。2、制定《武器装备科研生产单位保密资格审查论证管理办法》的目的是（规范）武器装备科研生产单位保密资格（审查认证）工作，确保（国家秘密）安全。3、《武器装备科研生...
