市人社局基层行政执法人员能力提升专项活动总结根据xx市法治政府建设领导小组办公室关于印发《xx年度全市推进服务型行政执法建设工作安排》，切实加强行政执法监督工作，进一步规范行政执法行为，落实行政执法“三项制度”，优化法治营商环境，按照省人社厅和市法治政府建设领导小组工作要求，x月x日-x日期间，xx市人社局开展了xx年人社系统基层行政执法人员能力提升专项行动，本次行政执法行动首先就案卷评查专门成立了案卷评...
2023年财务人员工作总结2023年，在领导及同事们的帮助指导下，通过自身的努力，我个人无论是在敬业精神、思想境界，还是在业务素质、工作能力上都得到进一步提高，并取得了一定的工作成绩，现将本人一年以来的个人工作总结报告如下：一、在学习上，注重提升个人修养1、通过电视新闻、网络媒体、单位发放的学习材料等渠道，认真学习贯彻党的路线、方针、政策，不断提高了政治理论水平，加强政治思想和品德修养。2、认真学习财经...
关于高校行政管理人员综合能力提升路径实践与探索（高校）高校行政管理人员是高校管理中的骨干力量，其综合能力的提升关系着高校的运行是否平稳健康，管理能力与水平决定着工作效率与质量。高校要适应新时期的挑战，并真正为社会发展做贡献，管理者的作用不可忽视。高校是学生学习知识、提升自我、明确人生方向的重要平台，高校行政管理人员则承担着学生思想道德引领、价值观塑造、职业方向明确的责任，对学生综合素质的提高起...
财务岗位人员述职述廉报告2023年，财务处按照后勤建设“三转变一提升”总体要求，紧紧围绕xx局党委决策部署和国家局财务重点工作，落实“过紧日子”要求，规范经费支出管理，提升资金使用绩效，为全地区xx工作和队伍建设提供更加有力的财务支撑，地区级财政公用经费预算执行率达到100％，被地区人力资源厅、地区直机关工委评为地区直机关文明处室。现将一年来的工作报如下：一、重学习、铸忠魂、强素质，努力提升综合能力。我始...
X市乡镇（街道）行政执法人员能力提升专项活动实施方案为深入学习贯彻党的XX大精神，进一步提升乡镇（街道）综合行政执法能力水平，加快推进乡镇（街道）综合行政执法规范化建设，根据市委主要领导指示精神，经市法治政府建设领导小组办公室研究，决定在全市开展乡镇（街道）综合行政执法人员能力提升专项活动。结合我市乡镇（街道）行政执法工作实际，制定方案如下。一、工作目标以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深...
提拔任用人员考察考核工作方案2022年提拔任用人员考察考核工作方案为加强和规范对干部在任期内的监督与管理工作，全面准确地掌握考察期内管理人员的现实表现，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》等文件精神，特制定本方案。一、指导思想根据从严管理干部的原则，严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》精神，结合公司实际情况，全面、客观地评价管理人员在考察期内的德、能、勤、绩、廉等方面情况，为管理人员通过考察提...
公司重点岗位人员廉洁从业承诺书为深入学习贯彻党的二十大、二十届二中全会及二十届中央纪委三次全会精神，进一步加强党风廉政建设和反腐败工作，按照公司党风廉政建设责任制度规定，落实全面从严治党政治责任，增强廉洁自律意识，规范从业行为自觉构筑拒腐防变的思想道德防线，并自愿接受组织及职工群众的监督，我郑重承诺：一、认真履行职责，遵守以下行为准则（一）严明政治纪律，树牢规矩意识。遵守国家的党纪法规和公司的...
X市人员密集场所逃生通道专项排查整治行动工作总结为深入落实省、市关于安全生产决策部署，深刻汲取山西吕梁市永聚煤矿办公楼火灾、黑龙江大庆市肇州县个体工商户火灾等近期典型事故教训，我市按照《全省人员密集场所逃生通道专项排查整治行动方案》要求，立即针对全市范围内人员密集场所逃生通道开展专项排查整治行动，现将工作开展情况汇报如下：一、工作部署情况按照省、市要求，我市成立由市政府分管领导为组长，市政府副秘...
借调人员专题组织生活会对照检查材料按照会议安排，本人作为借调干部结合前期主题教育和教育整顿开展情况，对自身思想、学习、工作、生活等方面认真进行自查自纠，深刻剖析存在问题根源，明确努力方向和改进措施，现对照检查如下：一、主要存在问题一是对党的先进理论理解感悟不够深入，精神实质领会不够深刻，核心要义把握不够精准，不能很好的运用党的创新理论来武装头脑，指导实践，推动工作。理论学习缺乏自觉性、主动性、...
XX镇便民服务中心窗口人员日常管理考核细则为加强对便民服务中心窗口服务的规范化管理，进一步落实工作责任、改进作风、提高工作效率和规范化服务水平，特制定以下细则：考核采取百分制，每个月考核一次，结果当月通报，年度进行总体考核。日常检查随时进行，由镇纪委牵头，各部门分管领导联合进行，考分直接计算到镇机关干部考核年终分值中。一、考勤（30分）工作人员按规定到岗、返岗的得分20分。出现下列情形之一的给予扣分...
基层管理人员竞聘演讲稿尊敬的各位领导、同事们：大家好！今天，我怀着无比激动和自豪的心情，参加这次基层管理人员的竞聘演讲。能够站在这里，是组织对我过往工作的肯定，更是我人生的一个重要机遇。这对我来说，既是一种荣誉，同时也是一份责任和挑战。在过去几年的基层工作中，我始终坚持“干一行、爱一行专一行”的职业理念，用心用情投入到本职工作中。通过不断学习和实践，我对基层管理工作有了更加深刻的认识和体会。我...
在办公系统文秘人员公文写作培训班上的讲话各位同事、文秘同仁：大家好！今天，我们齐聚一堂，参加这次办公系统文秘人员公文写作培训班。在此，我谨代表县委、县政府，向各位表示热烈的欢迎和衷心的感谢！感谢大家长期以来在各自岗位上默默奉献，为机关工作的正常运转和领导决策的顺利实施做出了不可磨灭的贡献。下面，借此机会，我讲几点意见。一、深刻认识公文写作的重要性公文写作是办公室工作的基石，是沟通上下、联系左右...
集团管理人员经济责任审计制度第一章总则第一条为健全和完善xx集团（以下简称“公司”）经济责任审计制度，加强对公司中高层管理人员和其他关键岗位人员的管理监督，推进风清气正建设，根据《中华人民共和国审计法》、《xx集团公司内部审计制度》和其他有关法律法规制度规范，以及管理人员监督的有关规定，制定本规定。第二条公司经济责任审计的对象包括：(一)公司及下属各单位任职半年以上正职管理人员或者主持工作一年以上的...
2024年XX县医疗保障局行政执法人员培训计划为进一步规范行政执法行为，提高依法行政水平，深入推动严格规范公正文明执法，根据《XX县2024年行政执法人员学习培训计划》相关要求，为落实好行政执法工作相关制度，建立一支政治坚定、作风过硬、精通业务、廉政勤政的高素质行政执法队伍，结合我局实际情况，特制定本计划。一、培训目标以提升行政执法质量和效能为目标，通过学习培训进一步增强执法人员的法治观念，强化执法人员的...
在新任职人员集体谈话会上的讲话今天，我们在这里召开新任职人员集体谈话会，首先对大家的提拔表示热烈祝贺。这次会议主要目的，就是希望通过集中谈心的形式，让大家珍惜新岗位、珍惜新机遇迅速把集团的培养信任、同事们的郑重选择转化为勤勉工作的不竭动力，以更加饱满的精神、更加奋进的姿态、更加务实的作风，争做落实集团意志最坚定、态度最坚决、行动最迅速的“生力军”。下面，我简要地围绕“当先锋、做表率”提7点要求，...
快递人员从业存在问题及对策建议近年来，随着电子商务推动及快递行业快速发展，“快递小哥”已经成为新兴职业青年群体。我省高度重视快递行业健康发展，先后出台一系列与快递行业发展和管理相关的规定和意见，推动了快递行业快速有序发展。但由于多方面条件限制，目前快递从业人员在职业保障、权益维护社会认可、城市融合和职业发展等方面，仍存在一些不容忽视的困难问题亟待破解。一、存在问题一是社会保障程度不高。快递公司...
党课讲稿：国有企业管理人员处分条例解读学习2024年5月28日，为规范对国有企业管理人员的处分，加强对国有企业管理人员的监督，国务院正式发布《国有企业管理人员处分条例》（国令第781号，以下简称“《条例》”）。《条例》共7章52条，主要规定了适用对象的范围、处分工作的原则、处分的种类及其适用、国有企业管理人员违法行为、处分工作监督制约机制等内容将于2024年9月1日起施行。一、《条例》的出台背景党中央、国务院高度...
三失一偏人员排查方案三失一偏人员是指因故态度消极、工作不力或存在严重问题的公职人员。为了保障政府工作的正常进行，对于三失一偏人员需要进行排查和整治。以下是一种排查方案：1.建立排查机制：各级政府部门应建立定期排查机制，明确责任部门和工作流程，确保排查工作的有效进行。2.排查对象确定：确定排查对象范围，包括公务员、事业单位工作人员、基层干部等。排查对象可以通过工作考核、举报投诉、例行检查等途径确定。3...
国有企业管理人员处分条例第一章总则第一条为了规范对国有企业管理人员的处分，加强对国有企业管理人员的监督，根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》（以下简称公职人员政务处分法）等法律，制定本条例。第二条本条例所称国有企业管理人员，是指国家出资企业中的下列公职人员：（一）在国有独资、全资公司、企业中履行组织、领导、管理、监督等职责的人员；（二）经党组织或者国家机关，国有独资、全资公司、企业，事业单...
镇2024年度行政执法人员学习培训计划为进一步提高我镇行政执法人员的工作水平，规范执法行为，提高执法人员素质，结合我镇实际，特制定侯家镇2024年行政执法人员学习培训计划。一、培训对象侯家镇所有持证行政执法人员。二、培训时间每季度集中培训一次，根据工作需要灵活调整。三、培训地点侯家镇人民政府五楼会议室四、培训内容基础法律知识、新颁布的法律法规规章、执法业务知识、业务技能和相关知识等。主要围绕《中华人民...
