标签“人员”的相关文档,共3815条
  • 拟提拔人员近三年思想工作总结

    拟提拔人员近三年思想工作总结

    拟提拔人员近三年思想工作总结三年来,在领导和同事们的关怀、帮助、支持下,我严格要求自己,勤奋学习,积极进取,努力提高自己的理论和实践水平,以坚定的思想信念,务实的工作作风、饱满的工作热情和严谨的生活作风,较好地完成了自己的本职工作和领导交办的各项工作,各方面都取得了新的进步现将近三年工作总结如下:一、政治思想方面(一)对党绝对忠诚,坚定理想信念。本人始终把政治理论学习放在首位,不断增强自身思想...

    2025-04-14015.03 KB0
  • 消防设施检测维保人员测试题及答案-3

    消防设施检测维保人员测试题及答案-3

    一、单选题(共20题,共40分)1.装设网格、栅板类通透性吊顶的场所,自动喷水灭火系统的喷水强度应按规范规定值的()倍确定。A.1.1B.1.5C.1.2D.1.32.火灾自动报警系统线路敷设后,应采用500V的兆欧表测量每个回路导线的对地绝缘,该绝缘电阻值不应小于()MΩ。A.0.5B.1C.2D.203.两组红外光束感烟探测器安装时水平距离不应大于()m。A.5B.12C.14D.204.同一建筑物内应采用统一规格的消火栓、水枪和水带。每根水带的长度不应超...

    2025-04-12017.91 KB0
  • 纪念6.26国际禁毒日劳教人员演讲会学员发言稿

    纪念6.26国际禁毒日劳教人员演讲会学员发言稿

    纪念6.26国际禁毒日劳教人员演讲会学员发言稿尊敬的各位领导、敬爱的队长您们好!学员们大家好!首先感谢各位领导、队长们给了我这样一个倾诉内心痛苦的机会,更感激大家的倾听,我要为大家讲的是我吸毒的痛苦历程。我曾经有一个幸福富裕的家。我是家里唯一的孩子,父母将他们所有的爱与希望都寄予在我身上,可是当我刚刚迈进大学校门的时候,一个不幸的消息传来,学校通知我母亲病危要我立即回家!我简直不敢相信平日里连感冒...

    2025-04-09013.86 KB0
  • 办公室人员先进事迹材料:永葆青春本色 勇担时代使命

    办公室人员先进事迹材料:永葆青春本色 勇担时代使命

    办公室人员先进事迹材料:永葆青春本色勇担时代使命X,男,19XX年3月出生,20X年3月参加工作20X年12月加入中国共产党,现任XX综合办公室文书、机关党支部书记。他如同扎根于公路沿线的青松,迎风挺立,默默奉献,在平凡的岗位上绽放着青春的光彩。他以实际行动诠释着一名共产党员的初心和使命,用奋斗的汗水浇灌出累累硕果,在综合办公室业务工作和党建工作中均取得了突出成绩,展现了新时代青年党员的良好精神风貌。一、燃烧青...

    2025-04-07013.52 KB0
  • (4篇)国有企业经营管理人员(董事长)能力提升班感悟

    (4篇)国有企业经营管理人员(董事长)能力提升班感悟

    国有企业经营管理人员(董事长)能力提升班感悟(4篇)【篇一】习近平总书记指出,“要以提高核心竞争力和增强核心功能为重点,发挥国有资本投资运营公司作用,以市场化方式推进国企整合重组,打造一批创新型国有企业。”这既对推进国有资本投资运营公司改革发展提出了明确要求,又深刻指出了实现的途径和方法,也为打造现代新国企指明了前进方向、提供了根本遵循。作为我国改革开放、创新发展的排头兵和先行者,珠三角地区理念...

    2025-04-07029.06 KB0
  • 科室人员《入党申请书》

    科室人员《入党申请书》

    科室人员《入党申请书》敬爱的党组织:我叫***,**岁,**年*月通过公开招聘进入**单位工作,现在**科负责**方面工作。今天,怀着崇敬与向往,带着坚定与执着,我郑重地向党组织递交我的入党申请书渴望在党的队伍中不断成长,为党和人民的事业贡献自己的力量。一、对党的认识与入党动机中国共产党是中国工人阶级的先锋队,同时是中国人民和中华民族的先锋队,是中国特色社会主义事业的领导核心,代表中国先进生产力的发展要求,...

    2025-04-07015.46 KB0
  • 677表8 拟投入本合同的主要技术及管理人员简介

    677表8 拟投入本合同的主要技术及管理人员简介VIP

    锦屏水电站九龙河口-锦屏一级坝区辅助道路改建工程【施工组织设计】表8拟投入本合同的主要技术及管理人员简介拟在本合同工作的主要人员简历表1姓名陶希平年龄40岁专业工民建职称高级工程师职务水电五局三分局副局长拟在本合同工程担任职务项目经理毕业学校1986年7月毕业于华北水院土木工程系(科),学制4年第~年参加过施工的工程项目名称担任何职备注1986~1993宝珠寺电站技术员、工程队长1994~1996长江三峡对外交通专用公路...

    2025-04-020133.5 KB0
  • 职业卫生管理人员需掌握的职业卫生基础知识

    职业卫生管理人员需掌握的职业卫生基础知识

    职业卫生管理人员需掌握的职业卫生基础知识一、职业卫生管理的目标及法律依据:1、职业卫生管理的目标:职业卫生管理是通过识别、评估和控制工作场所中的职业危害因素,预防职业病和职业相关疾病,保障劳动者身心健康的一系列管理活动。其核心目标包括:①降低职业危害暴露风险;②减少职业病发病率;③提升劳动者健康水平;④确保企业合规经营;2、职业卫生管理的法律依据:我国职业卫生管理法律体系以《职业病防治法》为核心...

    2025-04-01014.9 KB0
  • 运行人员必须知道设备知识总结

    运行人员必须知道设备知识总结

    1、设备巡检的五字经是:听、摸、查、看、闻2、润滑管理中五定:定点、定质、定量、定期、定人;三过滤:领油大桶到贮油桶、从贮油桶到油壶、从油壶到润滑部位。3、设备管理中的四懂:懂原理、懂构造、懂性能、懂工艺流程;三会:会操作、会保养、会排除故障。5、压力容器的合理维修有哪些?保持压力容器防腐完好无损,防止介质和大气对其腐蚀,安全附件按规定校验,保持齐全、灵敏、准确,固定件必须完整可靠及时清除跑、冒、...

    2025-03-30020.33 KB0
  • 监理人员个人工作总结范文-5

    监理人员个人工作总结范文-5

    我于XX年XX月份参加工作,进入XX建设监理公司的时间里,在公司、项目监理部领导的悉心关怀和同事们的帮助下,通过自身的努力,我在各方面都取得了很大的进步,能够较好地完成自己的本职工作。为总结经验,反思自身不足,提高自己的监理业务水平,成为公司更好更快发展过程中的一员,现就监理工作情况总结如下:一、服从领导的安排,认真履行本职工作1、接收到上级有关部门下发的各种资料、文件后,及时进行登记、归档,并及时分...

    2025-03-29017.21 KB0
  • 某公司新进人员任用办法

    某公司新进人员任用办法

    第一条依据本办法依据本公司人事管理规则第七条规定订定。第二条人员的增补各部门因工作需要,需增补人员时,以厂处为单位,提出“人员增补申请书”依可能离职率及工作需要,临时工由各部拟订需要人数及工作日数呈经理核准,女性现场操作人员由各部门定期(视可能变化订定期限)拟订需要人数呈经理核准;其他人员呈总经理核准。并于每月5日前将上月份人员增补资料列表送总管理处总经理室转报董事长。第三条人员甄选主办部门经核准...

    2025-03-26014.24 KB0
  • 某单位聘约人员管理办法

    某单位聘约人员管理办法

    第一条依据为使本公司聘约人员的聘任及管理有所遵循,特依本公司人事管理规则第二条规定制定。第二条聘用范围本公司从业人员依“从业人员退休办法”退休或各部门因工作需要,须以聘约方式聘用人员时,得由聘用部门详陈理由,并拟定每月薪津,呈总经理核准以聘任书聘用,并将聘任书副本及聘约人员资料送总管理处总经理室转报董事长。第三条工作报酬聘约人员概不列入本公司编制,除不参加互助、福利委员会及退职酬劳金分配外;服...

    2025-03-26014.86 KB0
  • 某项目管理人员安全生产责任制

    某项目管理人员安全生产责任制

    (一)项目经理安全生产责任制项目经理对项目的安全生产负全面组织领导责任,是项目安全生产第一责任人。1、贯彻执行国家关于安全生产、职业健康安全、环境保护等方面的法律、法规、方针、政策和上级有关的条例、规程、规则和决定以及本公司的规章制度等。2、按照项目年度创建安全标准工地的规划要求,健全机构,明确部门职责,层层分解指标,实现规划目标要求。3、认真贯彻“安全第一,预防为主”的方针,牢固树立“安全第一”...

    2025-03-25026.22 KB0
  • 某公司管理人员安全生产责任制

    某公司管理人员安全生产责任制

    (一)法定代表人或董事长安全责任制1、作为公司法定代表人,是安全生产的第一责任者,对本公司安全生产负全面领导责任。2、贯彻执行安全生产的方针、政策和法规,掌握公司安全生产动态。每半年组织董事会研究安全生产工作,决策公司安全生产工作在研究制定公司中、长期规划和年度计划的同时,研究制定安全生产工作的中、长期规划和年度工作计划。3、建立健全公司安全生产保证体系,领导公司安全生产委员会,明确主管公司安全生...

    2025-03-25026.36 KB0
  • 车间人员安全管理-4

    车间人员安全管理-4

    1★构成事故的原因虽然多种多样,但归纳起来有四个方面,即人的不安全行为、物的不安全状态、危险的环境和管理的缺陷。由于管理较差,人的不安全行为、物的、环境的不安全状态发生接触时就会发生工伤事故。工伤事故都与人有关,如果人的不安全行为得不到纠正,即使其他三方面工作做得再好,发生工伤事故的可能性依然存在。例如,虽然车床安全性能很好,但工人戴手套操作、女工不戴女工帽,仍然可能发生事故。1、人员安全管理的...

    2025-03-250109.75 KB0
  • 某公司研发人员绩效考核制度

    某公司研发人员绩效考核制度

    某公司研发人员绩效考核制度一、总则:为鼓励创新、激发热情,根据公司发展规划结合当前研发工作实际,特制定本绩效考核制度。二、绩效考核的总体要求:1、对“目标”的要求:明确、量化、可行;2、对目标的完成情况要求定期评估、考核、面谈与辅导;3、绩效考核的结果要求定期公布执行。三、绩效考核的组织原则:1、“集体讨论、主管执行”,即目标制定、绩效评估、绩效考核要经由考评小组集体讨论通过;具体的面谈、辅导由直...

    2025-03-20013.75 KB0
  • 煤矿通防专业管理人员试题(带答案)-1

    煤矿通防专业管理人员试题(带答案)-1VIP

    1、“一通三防”指什么?通风、防尘、防瓦斯、防灭火。2、局部通风机在恢复通风前,应该怎么做?局部通风机在恢复通风前,必须首先检查瓦斯,只有停风区中瓦斯浓度不超过1%和二氧化碳的浓度不超过1.5%时,方可人工开启局部通风机。3、使用局部通风机向掘进工作面供风有什么要求?严禁使用3台及以上的局部通风机同时向一个掘进工作面供风,不得使用1台局部通风机同时向2个作业的掘进工作面供风。4、采掘工作面进风流中的氧气、二氧...

    2025-03-18014.02 KB0
  • 放射工作岗位人员职业健康管理的主要内容

    放射工作岗位人员职业健康管理的主要内容

    放射工作岗位人员职业健康管理的主要内容放射工作岗位人员作为一类特殊职业群体,其职业健康管理显得尤为重要。随着医疗、科研、工业等领域的不断发展,各种射线装置的应用日益广泛,但同时也带来了潜在的辐射危害。因此,对放射工作人员进行职业健康管理,不仅是为了保障他们的身体健康,也是为了确保相关工作的顺利进行和社会的安全稳定。一、制定放射工作人员职业健康管理制度:为了保障放射工作人员的健康利益,依据《中华人...

    2025-03-14015.57 KB0
  • 煤矿安培管理人员考核题库含答案-9

    煤矿安培管理人员考核题库含答案-9

    一、判断题1、煤矿主要负责人按省局细则要求培训时间为72学时。()2、煤矿主要负责人按省局细则要求复训时间为24学时。()3、煤矿安全生产管理人员;特种作业人员的培训时间为72学时。()4、煤矿安全生产管理人员;特种作业人员的复训时间为48学时。()5、科区队长及其他各类从业人员培训时间为48学时,复训为24学时。()6、各级培训机构应使用国家局统编教材或江苏煤矿安全监察局组织审定的教材。()7、煤矿...

    2025-03-12028.11 KB0
  • T∕CEA 0067-2024 火灾时用于辅助人员疏散的电梯

    T∕CEA 0067-2024 火灾时用于辅助人员疏散的电梯VIP

    ICS91.140.90CCSQ78中国电梯协会标准T/CEA0067—2024火灾时用于辅助人员疏散的电梯Liftsusedtoassistevacuationincaseoffire2024-7-17发布2024-10-15实施中国电梯协会发布T/CEA0067—2024I目次前言...........................................................................III引言............................................................................IV1范围....................................................

    2025-03-110638.93 KB0
确认删除?
批量上传
意见反馈
上传者群
  • 上传QQ群点击这里加入QQ群
在线客服
  • 客服QQ点击这里给我发消息
回到顶部