第1页共6页怎样管理那些不配合工作的老员工他们与企业有着很深的渊源，对企业文化有较强的认同感;但他们常把自己的价值观错当成企业的价值观，当有新鲜事物出现时，他们就像身体的免疫细胞一样开始排斥和反击。在工作上，老员工熟悉外部市场，熟悉企业情况，能够更准确的把握企业的战略，更好的开展工作。但另一方面，由于老员工熟知企业的各种游戏规则，他们总是能自如的利用企业制度上的漏洞获得一些小便利，或是打出一些擦边...
第1页共5页如何管理不配合工作的老员工世界是一面镜子，照射着我们的内心，我们是什么样子，这个世界就是什么样子。这句话也同样适用于管理，当你抱怨别人没有做到的时候，是否应该先扪心自问，自己该做的都做到了吗?下面jy135我为大家收集整理了管理不配合老员工的建议，希望能为大家提供帮助!如何管理不配合工作的老员工不配合的老员工有以下几种情况企业经营久了，自然会沉淀下一批老资历的员工，简称老员工。每当我们讨论起...
