ICS13.100CCSD09团体标准T/ZAWS004—2024金属非金属露天矿山安全现状评价报告编制导则CompilationguidelinesmetalandnonmetalopencastminessafetyassessmentreportInoperation2024-08-14发布2024-08-20实施浙江省安全生产协会发布T/ZAWS004—2024I目次前言...................................................................................................................................................................
职业编码：6-19-01-04金属炊具及器皿制作工职业技能评价规范（征求意见稿）1职业概况1.1职业名称金属炊具及器皿制作工①1.2职业编码6-19-01-041.3职业定义使用设备和工具，将金属等材料制成炊具及器皿的人员。1.4职业技能等级本职业包含金属锅具制作工、金属器皿制作工、压力锅制作工，共设五个等级，分别为：五级/初级工、四级/中级工、三级/高级工、二级/技师、一级/高级技师。1.5职业环境条件室内、常温、噪声、油污。1.6职...
2024年宝钛集团有限公司新金属分公司招聘笔试冲刺题（带答案解析）【下载须知】：1，本套练习包含以下题型：言语理解与表达题、常识判断题、数量关系题、判断推理题和资料分析题等题型；共135道。2、本套试题根据常见招考题总结归纳，主要用于练习答题思路和拓展知识面。3、本套试题非考试真题，且与宝钛集团有限公司新金属分公司无关。一、第一部分言语理解与表达（本部分包括表达与理解两方面的内容。请根据题目要求，在四个...
2024年宝钢金属有限公司上海分公司招聘笔试冲刺题（带答案解析）【下载须知】：1，本套练习包含以下题型：言语理解与表达题、常识判断题、数量关系题、判断推理题和资料分析题等题型；共135道。2、本套试题根据常见招考题总结归纳，主要用于练习答题思路和拓展知识面。3、本套试题非考试真题，且与宝钢金属有限公司上海分公司无关。一、第一部分言语理解与表达（本部分包括表达与理解两方面的内容。请根据题目要求，在四个选项...
2024年巩义市金属回收公司夹津口海刚收购站招聘笔试冲刺题（带答案解析）【下载须知】：1，本套练习包含以下题型：言语理解与表达题、常识判断题、数量关系题、判断推理题和资料分析题等题型；共135道。2、本套试题根据常见招考题总结归纳，主要用于练习答题思路和拓展知识面。3、本套试题非考试真题，且与巩义市金属回收公司夹津口海刚收购站无关。一、第一部分言语理解与表达（本部分包括表达与理解两方面的内容。请根据题目...
2024年临漳县废旧金属回收物资再生利用总公司第四十一经营处招聘笔试冲刺题（带答案解析）【下载须知】：1，本套练习包含以下题型：言语理解与表达题、常识判断题、数量关系题、判断推理题和资料分析题等题型；共135道。2、本套试题根据常见招考题总结归纳，主要用于练习答题思路和拓展知识面。3、本套试题非考试真题，且与临漳县废旧金属回收物资再生利用总公司第四十一经营处无关。一、第一部分言语理解与表达（本部分包括表...
2024年巩义市金属回收公司永安路收购站招聘笔试冲刺题（带答案解析）【下载须知】：1，本套练习包含以下题型：言语理解与表达题、常识判断题、数量关系题、判断推理题和资料分析题等题型；共135道。2、本套试题根据常见招考题总结归纳，主要用于练习答题思路和拓展知识面。3、本套试题非考试真题，且与巩义市金属回收公司永安路收购站无关。一、第一部分言语理解与表达（本部分包括表达与理解两方面的内容。请根据题目要求，在...
2024年深圳市金属回收公司南联收购站招聘笔试冲刺题（带答案解析）【下载须知】：1，本套练习包含以下题型：言语理解与表达题、常识判断题、数量关系题、判断推理题和资料分析题等题型；共135道。2、本套试题根据常见招考题总结归纳，主要用于练习答题思路和拓展知识面。3、本套试题非考试真题，且与深圳市金属回收公司南联收购站无关。一、第一部分言语理解与表达（本部分包括表达与理解两方面的内容。请根据题目要求，在四个...
2024年深圳市金属回收公司上步再生资源回收站招聘笔试冲刺题（带答案解析）【下载须知】：1，本套练习包含以下题型：言语理解与表达题、常识判断题、数量关系题、判断推理题和资料分析题等题型；共135道。2、本套试题根据常见招考题总结归纳，主要用于练习答题思路和拓展知识面。3、本套试题非考试真题，且与深圳市金属回收公司上步再生资源回收站无关。一、第一部分言语理解与表达（本部分包括表达与理解两方面的内容。请根据...
2024年河南省义马市金属回收公司朝阳路第三回收部招聘笔试冲刺题（带答案解析）【下载须知】：1，本套练习包含以下题型：言语理解与表达题、常识判断题、数量关系题、判断推理题和资料分析题等题型；共135道。2、本套试题根据常见招考题总结归纳，主要用于练习答题思路和拓展知识面。3、本套试题非考试真题，且与河南省义马市金属回收公司朝阳路第三回收部无关。一、第一部分言语理解与表达（本部分包括表达与理解两方面的内容...
2024年南充市嘉陵区金属回收公司一门市部招聘笔试冲刺题（带答案解析）【下载须知】：1，本套练习包含以下题型：言语理解与表达题、常识判断题、数量关系题、判断推理题和资料分析题等题型；共135道。2、本套试题根据常见招考题总结归纳，主要用于练习答题思路和拓展知识面。3、本套试题非考试真题，且与南充市嘉陵区金属回收公司一门市部无关。一、第一部分言语理解与表达（本部分包括表达与理解两方面的内容。请根据题目要求...
2024年百色市金属回收管理总公司第一分公司招聘笔试冲刺题（带答案解析）【下载须知】：1，本套练习包含以下题型：言语理解与表达题、常识判断题、数量关系题、判断推理题和资料分析题等题型；共135道。2、本套试题根据常见招考题总结归纳，主要用于练习答题思路和拓展知识面。3、本套试题非考试真题，且与百色市金属回收管理总公司第一分公司无关。一、第一部分言语理解与表达（本部分包括表达与理解两方面的内容。请根据题目...
2024年深圳市金属回收公司沙头角收购站招聘笔试冲刺题（带答案解析）【下载须知】：1，本套练习包含以下题型：言语理解与表达题、常识判断题、数量关系题、判断推理题和资料分析题等题型；共135道。2、本套试题根据常见招考题总结归纳，主要用于练习答题思路和拓展知识面。3、本套试题非考试真题，且与深圳市金属回收公司沙头角收购站无关。一、第一部分言语理解与表达（本部分包括表达与理解两方面的内容。请根据题目要求，在...
2024年凤城市金属回收总公司第四分公司招聘笔试冲刺题（带答案解析）【下载须知】：1，本套练习包含以下题型：言语理解与表达题、常识判断题、数量关系题、判断推理题和资料分析题等题型；共135道。2、本套试题根据常见招考题总结归纳，主要用于练习答题思路和拓展知识面。3、本套试题非考试真题，且与凤城市金属回收总公司第四分公司无关。一、第一部分言语理解与表达（本部分包括表达与理解两方面的内容。请根据题目要求，在...
2024年深圳市金属回收公司南油再生资源回收站招聘笔试冲刺题（带答案解析）【下载须知】：1，本套练习包含以下题型：言语理解与表达题、常识判断题、数量关系题、判断推理题和资料分析题等题型；共135道。2、本套试题根据常见招考题总结归纳，主要用于练习答题思路和拓展知识面。3、本套试题非考试真题，且与深圳市金属回收公司南油再生资源回收站无关。一、第一部分言语理解与表达（本部分包括表达与理解两方面的内容。请根据...
2024年深圳市金属回收公司南头收购站招聘笔试冲刺题（带答案解析）【下载须知】：1，本套练习包含以下题型：言语理解与表达题、常识判断题、数量关系题、判断推理题和资料分析题等题型；共135道。2、本套试题根据常见招考题总结归纳，主要用于练习答题思路和拓展知识面。3、本套试题非考试真题，且与深圳市金属回收公司南头收购站无关。一、第一部分言语理解与表达（本部分包括表达与理解两方面的内容。请根据题目要求，在四个...
2024年贵定县物资公司废旧金属回收站（二）招聘笔试冲刺题（带答案解析）【下载须知】：1，本套练习包含以下题型：言语理解与表达题、常识判断题、数量关系题、判断推理题和资料分析题等题型；共135道。2、本套试题根据常见招考题总结归纳，主要用于练习答题思路和拓展知识面。3、本套试题非考试真题，且与贵定县物资公司废旧金属回收站（二）无关。一、第一部分言语理解与表达（本部分包括表达与理解两方面的内容。请根据题目...
2024年深圳市金属回收公司草埔再生资源回收站招聘笔试冲刺题（带答案解析）【下载须知】：1，本套练习包含以下题型：言语理解与表达题、常识判断题、数量关系题、判断推理题和资料分析题等题型；共135道。2、本套试题根据常见招考题总结归纳，主要用于练习答题思路和拓展知识面。3、本套试题非考试真题，且与深圳市金属回收公司草埔再生资源回收站无关。一、第一部分言语理解与表达（本部分包括表达与理解两方面的内容。请根据...
2024年深圳市金属回收公司华荔再生资源回收站招聘笔试冲刺题（带答案解析）【下载须知】：1，本套练习包含以下题型：言语理解与表达题、常识判断题、数量关系题、判断推理题和资料分析题等题型；共135道。2、本套试题根据常见招考题总结归纳，主要用于练习答题思路和拓展知识面。3、本套试题非考试真题，且与深圳市金属回收公司华荔再生资源回收站无关。一、第一部分言语理解与表达（本部分包括表达与理解两方面的内容。请根据...
